Elle est placée sous la responsabilité et l'autorité du Directeur de l'établissement et du bureau associatif. Elle travaille en équipe pluridisciplinaire. Elle est amenée à recevoir des consignes de l'Educateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles elle collabore. Poste à pourvoir du 31 Août 2026 au 21 Décembre 2026 Missions Elle est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. Auprès des enfants: -Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant -Accueillir les enfants et leurs parents -Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité -Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste.) et savoir repérer des signes de détérioration de santé Auprès des familles: -Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental -Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants et afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents -Veiller à la discrétion professionnelle Auprès de l'équipe: -Participer à l'encadrement des stagiaires. Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis d'eux -Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer -Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles Participer à l'entretien des locaux: -Nettoyage et désinfection des locaux et des jouets en utilisant les produits et le matériel approprié -Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage -Plier et ranger le linge -Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisé -Fabrication et étiquetage de certains produits (dissolution du désinfectant, élaboration du liniment et du savon pour les mains) -Respect des règles d'hygiène et de sécurité lors de la préparation des repas -Gestion des stocks nécessaires à l'élaboration des produits « fait maison » -Gestion du stock de couches -Gestion de la trousse de Pharmacie Savoirs: -Connaissance des étapes de développement et des besoins de l'enfant -Connaissance des gestes d'urgence -Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application -Aptitude au travail en équipe -Connaître différents outils d'éveil et d'animation -Connaître les outils de communication existants afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes -Connaître les champs de compétence des membres de l'équipe ainsi que l'organigramme -Connaître le projet d'établissement -Respecter la confidentialité et le secret professionnel Savoirs - faire: -Avoir une capacité relationnelle et d'écoute -Savoir travailler en équipe -Faire preuve de créativité et d'esprit d'initiative -Mettre en pratique les données théoriques des formations suivies et se référer à des connaissances professionnelles actualisées -Repérer les priorités Savoirs - être: -Faire preuve d'écoute -Savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation -Respecter la discrétion professionnelle. Ne pas porter de jugement de valeurs -Avoir de la patience, de la maîtrise de soi en toute situation y compris dans l'urgence et l'imprévu -Savoir se remettre en question : accepter les changements, évoluer et faire des propositions -Communiquer régulièrement avec tous les membres de l'équipe et partager son expérience -Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste