Afin de renforcer son équipe, l'association ARELIA recrute un(e) travailleur(se) social(e) pour intervenir auprès de personnes isolées et de familles hébergées au sein des dispositifs HUAS et HUDA, implantés sur les territoires de Nancy Métropole et de Toul. Dans le cadre de ce poste polyvalent, le/la professionnel(le) assure un accompagnement social global de public en situation de précarité et de demandeur d'asile. Il/elle contribue à l'accès aux droits, à l'insertion sociale et à la construction de parcours adapté, en mobilisant ses compétences relationnelles, partenariales et interculturelles face à des problématiques sociales, administratives et humaines diversifiées. À ce titre, il/elle est chargé(e) de : - Réaliser l'accueil, l'évaluation sociale et l'élaboration d'un diagnostic de la situation des ménages accueillis. - Assurer un accompagnement social individualisé visant l'accès ou le maintien des droits sociaux, de la santé, de la scolarité et de l'insertion. - Élaborer et mettre en œuvre, avec les personnes accompagnées, un projet personnalisé favorisant l'autonomie et l'accès à une solution de sortie adaptée. - Effectuer les démarches administratives en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. - Assurer la rédaction des écrits professionnels (évaluations sociales, notes, bilans, rapports d'activité, demandes d'orientation). - Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses et aux instances partenariales. - Contribuer au bon fonctionnement du dispositif et à la vie collective des structures d'hébergement. - Veiller à l'accès aux soins, à la scolarisation des enfants et à l'ouverture des droits. Spécificités liées au dispositif HUAS C'est valable pour tous nos dispos ? - Accompagner des personnes et familles en situation de précarité ou de rupture d'hébergement. - Favoriser l'accès aux droits communs et aux dispositifs de droit commun. - Travailler l'insertion sociale et l'accès à un logement ou un hébergement adapté. - Coordonner les démarches avec le SIAO, les services sociaux de secteur et les partenaires locaux. Spécificités liées au dispositif HUDA - Accompagner les demandeurs d'asile tout au long de leur parcours d'hébergement. - Informer les ménages sur leurs droits et obligations liés à la procédure d'asile. - Soutenir les démarches administratives en lien avec les acteurs de l'asile (OFII, préfecture, structures d'accompagnement juridique, établissements scolaires, etc.). Compétences - Connaissance du public en situation de précarité et, idéalement, du droit d'asile et des dispositifs d'accueil des demandeurs d'asile. - Bonne connaissance des politiques d'hébergement, d'insertion et d'accès au logement. - Connaissance des publics en situation de précarité et de la législation régissant le secteur AHI et notamment le fonctionnement du SIAO, - Connaissance du schéma départemental de l'insertion par le logement et l'hébergement, - Communiquer de manière fiable et synthétique des informations à la hiérarchie, - Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques. - Capacité à travailler en réseau et en partenariat. - Sens de l'écoute, autonomie, rigueur et capacité d'adaptation à des publics diversifiés