Vous effectuez la vérification de la précision des instruments de mesure utilisés dans l'industrie. Vous garantissez aux clients des résultats traçables en accord avec le système international de mesure (SI) dans le respect des dispositions qualité et sécurité. Cet emploi, au cœur de l'activité de l'entreprise, implique le traitement d'équipements selon une volumétrie journalière très variable, en fonction du domaine technique ainsi que du degré de complexité de l'appareil et des équipements (type, quantité) à disposition. En assurant cette activité de service, vous visez à assurer, pour chaque appareil, son maintien en condition opérationnel afin de garantir une production optimisée. Par votre travail, vous évitez ainsi au client l'utilisation prolongée d'appareils défectueux qui pourraient entrainer des incidents qualité / sécurité / environnement. Missions : Rattaché(e) à notre agence de Toulouse, vous interviendrez dans le domaine technique : ELECTRIQUE, HAUTE FREQUENCE. Vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer des prestations de vérification et d'étalonnage d'instruments de mesures en portant un regard critique sur les résultats et en analysant les non-conformités, - Respecter les priorités, délais et temps de référence ainsi que les exigences des clients, - Assurer les activités documentaires en renseignant notre outil de production interne pour garantir la traçabilité de l'intervention, en formulant des recommandations et en assurant la validation des rapports. Profil : Qui êtes-vous ? Idéalement vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+3 (type DUT mesures physiques, BTS CIRA ou Licence Professionnelle Métrologie). Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la métrologie de 3 ans ou plus. Votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre autonomie feront de vous le candidat idéal. La détention du permis B est indispensable pour mener à bien cette mission. Ce que nous offrons à nos salariés : Avantages financiers : les trescaliens bénéficient tous des accords d'intéressement et de participation mis en place dans l'entreprise, de la possibilité d'ouvrir un plan d'épargne salariale ou encore d'accéder à l'actionnariat salarié lorsque le dispositif est proposé. - Un accès aux avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, chèques loisir.) ainsi que des tickets-restaurant d'un montant de 11.00€ et le remboursement transport à hauteur de 50%. - Équilibre vie personnelle / professionnelle : Des horaires de travail flexibles selon les sites avec une semaine courte toutes les 2 semaines. - Environnements de travail modernes : nous sommes engagés dans une démarche continue afin de proposer des locaux agréables à nos salariés, audités régulièrement pour répondre aux attentes des trescaliens. - Bien-être et santé : une mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur ainsi qu'une prévoyance. Nous organisons également des événements sportifs pour améliorer la santé et le bien-être de nos salariés. - Développement de carrières : nous avons à cœur d'encourager et de promouvoir les carrières. C'est pourquoi nous disposons d'un centre de formation interne pour accompagner tous les salariés dans le développement de leurs compétences via le Trescal Institute. - Mobilité géographique : notre couverture géographique importante nous permet de proposer aux trescaliens des possibilités de mobilités en France, mais également à l'international.