Missions : Rattaché directement à la Directrice de la crèche municipale, vous assurerez les missions suivantes : - Accompagner le développement global des enfants (social, moteur, affectif, cognitif) en mettant en œuvre le projet pédagogique de la crèche. - Animer des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants (jeux, éveil, socialisation). - Observer et évaluer les comportements et besoins des enfants pour ajuster les pratiques professionnelles. - Soutenir la parentalité : accueil des familles, échanges réguliers, participation aux réunions d'équipe. - Participer à la vie de la structure : réunions pédagogiques, transmissions, respect des protocoles (hygiène, sécurité, etc.). Formation : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou Diplôme d'Etat d'auxiliaire de Puéricultrice , CAP AEPE possible suivant les recrutements. Expérience en crèche (souhaitée). Profil : - Etre disponible, à l'écoute et rassurant pour les parents - Etre organisé, efficace, responsable, polyvalent et autonome - Etre capable de s'intégrer et travailler en équipe, savoir partager ses compétences - Faire preuve de discrétion - Sens du service public, Respect de la hiérarchie et des collègues. - Se former sur les évolutions dans le domaine de la petite enfance et perfectionner ses connaissances Qualités : Pédagogie, patience, créativité, sens du relationnel Temps De Travail : TEMPS NON COMPLET : 28h/hebdomadaires sur 4 jours Traitement & Accessoires : Selon grille indiciaire : Salaire indiciaire + Régime Indemnitaire (MINIMUM net : 1385€) Chèques déjeuner - 13ème mois - abonnement accès au lac biotope (avantage en nature) - participation à la mutuelle de groupe - participation à la prévoyance.