Offre n° 209MHFB
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Actualisé le 10 juin 2026

Au sein d'un EHPAD de 72 lits, vous exercez vos fonctions d'aide-soignant(e). Sous la responsabilité de la cadre santé, vous aidez les résidents dans les soins du quotidien (toilettes, changes, aide aux repas, ...). L'établissement possède une unité protégée ainsi qu'une unité de grands dépendants. Horaires : 12h par jour (dont 2 heures de pause) avec roulement à la quatorzaine (1 semaine de 3 jours et 1 semaine de 4 jours - 1 week-end sur 2) Convention CCN-51 - prime Ségur. Le salaire affiché n'inclut pas les primes des dimanches et jours fériés Vous devez transmettre votre lettre de motivation et votre CV.

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Horaire de 19.53 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

6 Mois - souhaité comme aide-soignant (H/F)Cette expérience est indispensable

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
Gérer une situation d'urgenceCette compétence est indispensable
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Informer les patients ou résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
Réaliser des soins mortuaires