Directeur(trice) adjoint(e) bilingue français-anglais Deputy Headteacher Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) adjoint(e) bilingue français-anglais pour accompagner le chef d'établissement dans le pilotage quotidien de l'école. Véritable bras droit de la direction, vous assurez le bon fonctionnement opérationnel de l'établissement. En l'absence du chef d'établissement, vous disposez de l'autorité nécessaire pour prendre les décisions requises au bon fonctionnement de l'école. Vos missions Vie scolaire et relations familles * Assurer le suivi quotidien des élèves. * Gérer les situations éducatives ou disciplinaires. * Être l'interlocuteur privilégié des familles pour les sujets du quotidien. * Conduire des rendez-vous avec les parents en français et en anglais. * Contribuer à maintenir un climat scolaire serein et bienveillant. Management et organisation * Accompagner les équipes pédagogiques et les personnels. * Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs. * Veiller à la bonne circulation de l'information. * Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'établissement. * Représenter la direction et prendre les décisions opérationnelles nécessaires en son absence. Gestion des absences et continuité de service * Organiser les remplacements des enseignants et personnels absents. * Garantir la continuité pédagogique et organisationnelle. * Coordonner les réponses aux situations imprévues ou urgentes. Enseignement * Assurer ponctuellement des remplacements en français ou en anglais lorsque nécessaire. * Maintenir un lien direct avec les réalités pédagogiques du terrain. Profil recherché * Formation supérieure dans le domaine de l'éducation. * Expérience significative dans l'enseignement primaire. * Expérience en coordination, management ou direction appréciée. * Français et anglais courants à l'oral comme à l'écrit. * Capacité à enseigner en français comme en anglais. * Excellentes qualités relationnelles. * Sens de l'organisation, autonomie et réactivité. * Autorité naturelle alliée à la bienveillance. * Capacité à prendre des décisions et à gérer les imprévus. Nous recherchons une personne * Présente sur le terrain. * Appréciant le contact avec les élèves, les familles et les équipes. * Capable de gérer les situations complexes avec calme et discernement. * Souhaitant s'investir durablement dans un projet éducatif ambitieux. Perspectives Ce poste est destiné à évoluer. Selon le profil et les compétences démontrées, le ou la candidat(e) pourra se voir confier progressivement des responsabilités élargies dans le pilotage opérationnel de l'établissement. Prise de poste : septembre 2026 Rémunération : selon profil et expérience