Responsable achats travaux H/F (H/F) 28 - Chartres
Offre n° 209MJBD
Responsable achats travaux H/F (H/F)
28 - Chartres - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2026
Notre client est un groupe industriel français reconnu pour son expertise dans le secteur de la menuiserie et de l'enveloppe du bâtiment. Descriptif du poste Rattaché(e) directement au Directeur Achats Groupe, vous prenez la responsabilité de l'activité Achats Travaux. Vous contribuez à structurer la fonction achats, optimiser la performance économique des projets et renforcer les relations avec les fournisseurs stratégiques. Vous encadrez une équipe composée d'un Acheteur Travaux et d'une Assistante Achats. Vos missions principales : Pilotage des achats travaux et négociation * Participer aux réunions de lancement et de suivi des projets. * Recueillir et analyser les besoins auprès des conducteurs de travaux et des équipes opérationnelles. * Anticiper les besoins achats en fonction des plannings chantiers. * Piloter les consultations et appels d'offres. * Identifier, évaluer et challenger les fournisseurs. * Négocier les conditions commerciales, contractuelles et les accords de partenariat. * Sécuriser les engagements fournisseurs en termes de coûts, qualité, délais et performance. Structuration de la fonction achats et management * Encadrer et accompagner l'équipe composée d'un Acheteur Travaux et d'une Assistante Achats. * Formaliser et améliorer les processus achats chantiers. * Renforcer la collaboration entre les achats, les équipes techniques et les agences travaux. * Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le suivi des gains achats. * Produire les reportings nécessaires auprès de la Direction Achats. * Participer activement à la montée en maturité de la fonction achats au sein du groupe. Performance, optimisation et transformation * Identifier et mettre en œuvre des leviers d'économies durables. * Challenger les solutions techniques proposées afin d'optimiser les coûts globaux des projets. * Assurer le suivi des fournisseurs et gérer les éventuels litiges. * Participer à des projets de transformation des outils et des processus achats. * Contribuer à la digitalisation de la fonction achats et au déploiement de nouvelles méthodes de travail. * Être force de proposition dans les démarches d'amélioration continue. Les "+" du poste * Fonction à fort impact au sein d'un groupe en développement. * Véritable création de dynamique autour des achats travaux. * Management d'équipe et forte autonomie dans les décisions. * Interactions régulières avec les équipes opérationnelles réparties sur plusieurs sites en France. * Environnement où les initiatives et la prise de responsabilités sont encouragées. Lieu : Chartres Contrat : CDI - Statut Cadre au forfait jours Profil recherché Expérience confirmée de 7 à 10 ans minimum dans les achats travaux, le bâtiment ou l'environnement chantier Maîtrise des outils bureautiques, des ERP achats et appétence pour les projets de transformation digitale Excellentes capacités de communication, de négociation et d'animation de relations transverses avec les équipes travaux, agences et fournisseurs Leadership, sens de l'organisation, esprit d'analyse, force de conviction et capacité à gérer des interlocuteurs exigeants Ce poste est fait pour vous si. Vous possédez une solide expérience dans les achats liés aux travaux ou aux chantiers et comprenez parfaitement les enjeux opérationnels du terrain. Vous aimez structurer, améliorer et faire évoluer les organisations.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Attribuer un marché
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RESEAU TALENTS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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