Infirmière DE H/F (H/F) 81 - CASTRES
Offre n° 209MJBS
Infirmière DE H/F (H/F)
81 - CASTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juin 2026
L'EHPAD Emilie de Villeneuve est une structure récente située en plein cœur de Castres (Tarn 81). D'une capacité de 77 lits d'hébergement permanent, 2 lits d'hébergement temporaire avec un accueil de jour de 8 places, un PASA de 14 places et une Unité Protégée de 10 lits. Notre établissement est doté des technologies les plus récentes (informatisation du dossier de soins, matériel d'aide à la manutention, etc.) et fait grandement appel aux thérapies non-médicamenteuses. L'ensemble de l'équipe, attachée aux valeurs de respect, entraide et convivialité, a développé de nombreux savoir-faire en matière d'accompagnement des personnes âgées dépendantes. Profil du poste à pourvoir : Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier(e) Salaire minimum de 2950 € brut (Primes Ségur 1 et 2 incluses) + Reprise ancienneté (1% par année d'exercice) + Prime de dimanche -Avantages : Mutuelle d'entreprise, avantages CSE, situé au centre-ville de Castres Roulement sur 4 semaines : 1 week-end sur 4 travaillé Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae par lettre ou courriel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2950.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- qualif selon CC
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - IDE Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Appliquer un protocole de soin
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Identifier les signes cliniques d'urgence
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
- Protocoles de soins
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
- Réaliser un diagnostic infirmier
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
- Utilisation d'outils de télésanté
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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