Acteur du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. L'EHPAD Le Clos d'Orrière est un établissement médico-social accueillant 92 résidents répartis sur 3 étages et 6 résidents en accueil de jour. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, notre Association recherche un Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour l'EHPAD Le Clos d'Orrière, en CDI, à temps plein. Rattaché(e) à l'Infirmier Coordinateur (IDEC), l'infirmier (H/F) intervient pour : - Assurer les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre infirmier ; - Surveiller l'état de santé des résidents et évaluer leurs besoins ; - Préparer, administrer et contrôler les traitements médicamenteux ; - Participer à la prévention des risques liés au vieillissement (chutes, escarres, dénutrition, etc.) ; - Coordonner les interventions avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Assurer les transmissions écrites et orales ainsi que la tenue des dossiers de soins ; - Accompagner les résidents et leurs familles dans leur parcours de soins ; - Contribuer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et à la démarche qualité de l'établissement. Votre profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ; - Expérience en EHPAD souhaitée ; - Vous êtes consciencieux et sensible à l'accompagne spécifique de la personne âgée ; - Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles ; - Vous souhaitez participer activement à un projet institutionnel ambitieux et bienveillant, animé par l'accompagnement de la personne en situation de handicap et/ou de la personne âgée. Conditions du poste : - CDI à temps plein ; - Horaires de travail en 12h selon un roulement (6h45-18h30 et 8h00-20h00) ; - Travail un week-end sur 4 ; - Date de prise de poste : 01/07/2026 - doublure pendant une semaine ; - CCN 51 FEHAP ; - Primes, indemnités et reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles en vigueur ; - Prise de poste : en fonction des besoins. Les avantages : - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur ; - Avantages CSE ; - Restaurant collectif sur place (avec participation employeur) ; - Mobilité douce possible, parking gratuit ; - Remboursement d'une partie des frais de transport en commun. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature en postulant à cette offre : nous serons ravis de la recevoir et ne manquerons pas de vous recontacter !