Aide de cuisine de collectivité (H/F) 57 - FORBACH
Offre n° 209MMJB
Aide de cuisine de collectivité (H/F)
57 - FORBACH - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juin 2026
Employeur handi-engagé
Pour son ESAT ROSE DES VENTS, ODAS 57 recrute un(e) aide de cuisine H/F à temps plein. Sous la responsabilité du responsable de cuisine et du chef de service de l'ESAT, vous serez chargé : - D'assurer les services du midi et du soir - De préparer les petits-déjeuners - D'assurer le chargement, de la vérification et de la livraison des repas en respectant les délais - De contrôler les températures à la livraison - D'informer votre responsable de tous disfonctionnement. Le profil recherché : Vous êtes automne, polyvalent et vous faites preuve d'initiative. Vous avez de bonnes capacités d'écoute et de communication. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'intérêt commun et donner du sens à votre poste.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gestes et postures de manutention
- Préparer des plats culinaires
- Préparer, assembler des plats simples
- Réaliser la plonge
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ESAT ROSE DES VENTS
10 à 19 salariés
ODAS 57 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui gère aujourd'hui quatre établissements : une Maison d'Accueil Spécialisée, le FAS Arthur-Albert (Foyer d'Accueil Spécialisé), le FAP Paul-Verlaine (Foyer d'Accueil Polyvalent) et l'ESAT du Puits Gargan (Etablissement et Services d'Aide par le Travail) et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS).L'établissement accueille plus de 250 personnes en situation de handicap. M. Jérémy CARIA
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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