Chargé de conseil et développement (H/F) 18 - BOURGES
Offre n° 209MMLP
Chargé de conseil et développement (H/F)
18 - BOURGES - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juin 2026
Missions: o Accompagne les projets de territoires des collectivités dans une dynamique partenariale o Promeut les orientations politiques d'action sociale nationales et locales auprès des partenaires dans une logique de développement, d'amélioration, et de maintien de l'offre de service en direction des familles, en fonction des besoins identifiés lors des diagnostics territoriaux auxquels il/elle aura contribué. o Facilite la coopération, la mise en réseau, entre les acteurs : élus, techniciens, bénévoles, des collectivités, des associations, des entreprises, des partenaires institutionnels. o Apporte aux acteurs qui interviennent sur le territoire un appui stratégique, méthodologique et technique dans une approche collaborative et pédagogue en mobilisant les ressources internes et externes. o Négocie les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels, effectue un suivi régulier de chaque contrat, prévient les difficultés des partenaires, détecte les structures en difficultés pour les aider à mettre en place un plan d'actions adapté, évalue les actions et mesure l'impact du projet de territoire au regard de l'objectif recherché. Profil recherché: Vous avez une formation dans le domaine du développement de projet/d'ingénierie social, de projet de territoire, de développement social local, de l'Economie Sociale et Solidaire. CDI temps plein 39 heures hebdomadaires avec RTT, possibilité de télétravail, horaires flexibles. Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées par mail avant le 26/06/2026. Processus de recrutement : - 1 entretien : manager et RH - 1 entretien avec un membre de la Direction. - 1 test de personnalité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32492.00 Euros à 36762.00 Euros sur 14 mois
- Intéressement / participation
- Base de rémunération sur 14 mois + tickets restaurant + intéressement + mutuelle + avantages CSE + Forfait mobilité durable.
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Gestion de projet et partenariatsCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Employeur
CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DU CHER
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.caf.fr
La CAF du Cher, entreprise handi-accueillante, accompagne au quotidien plus de 56 000 allocataires à tous les moments importants de leur vie familiale et professionnelle. Dans le respect des valeurs du service public, nous mettons en oeuvre nos compétences d accueil, d écoute et notre réactivité au service des allocataires.
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