Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée EMAS 18 - Sancergues
Offre n° 209MMXX
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée EMAS
18 - Sancergues - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juin 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Rattaché au 2 DAME sud (Sancergues et St Amand) votre mission sera de coordonner les interventions de l'EMAS sous l'autorité du Chef de Service du DAME auxquelles l'EMAS est rattaché et vous devrez favoriser la scolarisation effective et le bien-être des élèves à besoins éducatifs particuliers. vous interviendrez en "appui" pour sécuriser le parcours de l'élève, soutenir les équipes enseignantes et conseiller les familles, dans une logique d'accessibilité de la scolarité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.7 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Temps partagé avec St Amand Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Concevoir un projet éducatif
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
- Gérer une situation conflictuelle
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Prévenir les risques psychosociaux
- Rendre compte de son activité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Superviser des opérations, des actions
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication non verbale
- Techniques pédagogiques
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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