Conseiller en Transition Energétique et Ecologique en Santé (H/F) 16 - ANGOULEME
Offre n° 209MPSN
Conseiller en Transition Energétique et Ecologique en Santé (H/F)
16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juin 2026
PRESENTATION DE LA MUTUALITE FRANCAISE CHARENTE Implantée sur l'ensemble du territoire charentais, la Mutualité Française Charente développe et gère des Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes dans plusieurs domaines ; optique, audition, dentaire, accompagnement des personnes âgées, soins à domicile, hospitalisation à domicile. Composée de plus de 600 collaborateurs engagés et organisée autour de 25 établissements/services; la Mutualité Française Charente favorise l'accès aux soins pour tous, développe des services de proximité, accompagne le maintien et le vieillissement à domicile. La mise en œuvre de ses activités s'appuie sur un large réseau de partenaires, locaux et nationaux, que nous avons tissé au fil des années et qui nous permet de répondre concrètement et efficacement aux besoins de santé de la population charentaise. La Mutualité Française Charente est engagée dans le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vélo) qui vise à promouvoir la mobilité à vélo en son sein. Cette démarche s'inscrit dans notre politique de réduction de l'emprunte carbone et de contribution aux objectifs de développement durable. PRESENTATION DU POSTE Rattaché au Directeur Patrimoine et Achats, le Conseiller en Transition Energétique et Ecologique en Santé accompagne les établissements du groupement dans la réduction de leur impact environnemental, la maîtrise des consommations énergétiques et la mise en conformité réglementaire, tout en garantissant la qualité de prise en charge des résidents. Vos missions En tant que Conseiller en Transition Energétique et Ecologique en Santé, vous aurez pour missions Technique Diagnostic et stratégie : - Réaliser des états des lieux énergétiques et environnementaux - Analyser les consommations (énergie, eau) - Identifier les gisements d'économies - Élaborer une feuille de route annuelle - Prioriser les actions à l'échelle du groupement le pilotage énergétique - Mettre en place des outils de suivi des consommations - Assurer le reporting (tableaux de bord, indicateurs) - Suivre les objectifs du décret tertiaire - Déclarer les données sur les plateformes réglementaires (ex : OPERAT) - Proposer des actions correctives l'accompagnement des projets - Appuyer les établissements dans leurs projets de rénovation - Rédiger ou contribuer aux cahiers des charges - Suivre les prestataires (bureaux d'études, entreprises) - Veiller à la cohérence technique et économique des projets la recherche de financements - Identifier les dispositifs mobilisables (CEE, aides publiques.) - Monter les dossiers de subvention - Assurer le suivi administratif et financier - Optimiser les plans de financement l'animation et la coordination - Animer le réseau des référents énergie - Organiser des réunions techniques régulières - Participer au comité de pilotage - Assurer un rôle d'interface entre : direction, services techniques fonctions qualité la sensibilisation et la conduite du changement - Former et sensibiliser les équipes - Développer une culture de sobriété énergétique - Proposer des actions concrètes (éco-gestes, affichage.) le suivi réglementaire et assurer de la veille - Assurer une veille sur la réglementation énergétique et les obligations environnementales - Anticiper les évolutions réglementaires - Conseiller les directions LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Les savoir et savoir-faire Pour réussir à ce poste, vous devrez avoir de bonnes connaissances en énergie, en bâtiment et en matière de réglementations (décret tertiaire...). Votre maitrîse des outils de suivi énergétique et de la gestion de projets multi-sites sera un atout précieux. Les qualités requises Nous recherchons une personne qui disposera d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Votre capacité à animer le réseau et à conduire le changement seront des qualités essentielles pour ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Transition écologique - Transitions écologique/énergétique Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Transition énergétique - Transitions écologique/énergétique
Compétences
- Analyser les consommations énergétiques d'un bâtiment
- Concevoir et gérer un projet
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
MUTUALITE FRANCAISE CHARENTE
20 à 49 salariés
La Mutualit Franaise Charente est engage dans le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vlo) qui vise promouvoir la mobilit en son sein. Cette dmarche s'inscrit dans notre politique de rduction de l'empreinte carbone et de contribution aux objectifs de dveloppements durable.
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