Directeur accueil de loisirs sans hebergement (H/F)

Directeur accueil de loisirs sans hebergement (H/F) 67 - SCHILTIGHEIM

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Offre n° 209MQVW
Directeur accueil de loisirs sans hebergement (H/F)

67 - SCHILTIGHEIM - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 juin 2026

Vous aimez quand ça bouge, quand il faut organiser, coordonner, rassurer, ajuster et faire avancer une équipe ? Alors ce poste peut vous intéresser. Léo Lagrange Animation recrute un directeur ou une directrice d'accueil de loisirs pour rejoindre une organisation périscolaire et extrascolaire de grande taille. Ici, les journées ne se ressemblent pas. Il y a des enfants à accueillir, des équipes à accompagner, des familles à informer, des écoles avec qui travailler, des imprévus à gérer et surtout un projet éducatif à faire vivre sur le terrain. Votre rôle sera central. Vous participerez à l'organisation quotidienne des accueils du matin, du midi, du soir, des mercredis et des vacances scolaires. Vous accompagnerez les équipes d'animation, vous veillerez au respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et vous contribuerez à garantir un accueil de qualité pour chaque enfant. Vous ne serez pas seulement là pour faire tourner un planning. Vous serez là pour donner du sens, poser un cadre, soutenir les animateurs, créer une dynamique d'équipe et faire le lien entre les enfants, les familles, les écoles, les partenaires et la direction du service. Vos missions principales : * organiser le fonctionnement quotidien des accueils périscolaires et extrascolaires * encadrer et accompagner les équipes d'animation * construire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique * veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants * garantir le respect de la réglementation ACM * suivre les effectifs, les présences, les taux d'encadrement et les besoins de remplacement * participer à l'organisation des mercredis, des vacances et des temps forts * assurer une communication claire avec les familles, les écoles et les partenaires * contribuer à l'amélioration continue du service Nous recherchons une personne capable de garder le cap dans une organisation vivante. Quelqu'un de fiable, structuré, humain, réactif, qui sait poser un cadre sans perdre le lien. Une personne qui aime le terrain, qui comprend les réalités des équipes et qui a envie de faire grandir un projet collectif. Le BPJEPS est obligatoire. Le BPJEPS Loisirs Tous Publics est apprécié. Une expérience en direction ou direction adjointe d'accueil collectif de mineurs est souhaitée. Une expérience en périscolaire et/ou extrascolaire serait un vrai plus. Ce poste est fait pour vous si : * vous aimez coordonner plusieurs sujets en même temps * vous savez travailler avec des équipes nombreuses * vous êtes à l'aise avec les familles et les partenaires * vous connaissez le cadre réglementaire des ACM * vous savez être présent sur le terrain tout en gardant une vision d'ensemble * vous voulez contribuer à un projet éducatif utile, concret et vivant Poste à temps plein. Déplacements possibles entre plusieurs sites. Présence nécessaire sur les temps forts du service : rentrée scolaire, mercredis, vacances scolaires, réunions d'équipe et réunions partenariales. Rejoindre Léo Lagrange Animation, c'est intégrer un mouvement d'éducation populaire qui place l'enfant, le collectif, la citoyenneté et l'émancipation au cœur de son action.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2185.0 Euros sur 12.0 mois
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Ordinateur portable
  • fourchette selon profil
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - BPJEPS ASEC Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

LEO LAGRANGE ANIMATION

10 à 19 salariés


La Fdration Lo Lagrange, association loi 1901, porte un projet d?intrt gnral et fonctionne dmocratiquement. A but non lucratif, ce sont des bnvoles qui animent son conseil d?administration. Ce dernier donne les grandes orientations de l?association qui sont concrtises par les quipes professionnelles au quotidien. Ce fonctionnement inscrit la Fdration Lo Lagrange dans l?conomie sociale, modle o l?conomie est au service de l?homme et de son environnement. Tous les rsultats ra Mme Audrey KESSOURI

Voir la page employeur

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