Conseiller France Services (H/F) 48 - PONT DE MONTVERT SUD MONT LOZERE
Offre n° 209MSRB
Conseiller France Services (H/F)
48 - PONT DE MONTVERT SUD MONT LOZERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juin 2026
La communauté de Communes des Cévennes au Mont Lozère recrute pour le 01 septembre 2026, sur la commune du Pont de Montvert, un agent France Services. La personne recrutée, assurera des permanences quotidiennes pour répondre aux exigences d'accueil des maisons France Services sur la commune. En outre cet agent sera amené à assurer une présence sur la commune de Vialas (1 jour par semaine). Les maisons France Services apportent des réponses adaptées à chaque situation individuelle. Ils délivrent une offre diversifiée de prestations Accueillir les usagers sur site, par téléphone et via les outils de communication numérique (mail, réseaux sociaux,...) et les renseigner sur une information de premier niveau pour toutes questions d'ordre administratif ou social, Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives du quotidien, Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire aux différents usagers en assurant un service de médiation, Savoir identifier les situations individuelles nécessitant une orientation vers les services partenaires compétents, Accompagner les usagers dans l'utilisation des services numériques (aide à la connexion dans l'espace numérique, accès aux plateformes, .) Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques. Qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers. Afficher, mettre à jour les informations et affiches. Accompagner dans l'utilisation du fonds documentaire. Gérer le planning des rendez-vous, permanences entre les usagers et les partenaires. Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux. Traiter la demande de l'administré : Accompagnement individualisé (Informer le public, renseigner l'administré sur des questions d'ordre administratif ou social en effectuant les recherches auprès des partenaires, faciliter la compréhension de certains courriers et/ou démarches à accomplir), Faciliter l'accès aux différents postes de travail mis à disposition, Réorienter l'administré vers les services partenaires compétents en préparant et organisant les RDV. Profil recherché : Formation et/ou expérience souhaitée dans le secteur social et/ou administratif Connaissances générales et administratives Connaissances de l'environnement institutionnel, du domaine de la protection sociale, de l'emploi, des services administratifs. Capacité d'accueil, d'écoute active, de disponibilité, d'adaptation, Bonne maitrise des outils informatiques, bureautiques, numériques. Avoir des qualités rédactionnelles afin d'aider à la complétude des dossiers. Gérer les situations de stress et réguler les tensions. Réagir avec pertinence aux situations d'urgence. Être garant de l'image du service public Autonomie dans l'organisation du travail. Savoir rendre compte de son travail à la hiérarchie. Importantes qualités relationnelles. Discrétion professionnelle, devoir de réserve, faire preuve de tolérance et de non-discrimination à l'égard des publics.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- selon grille indiciaire de la FPT
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Garantir un suivi administratif
- Relayer de l'information
- Rédiger des messages et des emails professionnels
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES CEVENNES AU M
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.cevennes-mont-lozere.fr
Situe au sud-est de la Lozre, la Communaut de communes des Cvennes au Mont Lozre (CCCML) constitue un territoire rural de moyenne montagne. Un territoire au caractre affirm o se dveloppe un tourisme respectueux de son environnement coupl des productions agricoles adaptes au territoire. L'EPCI compte 5260 habitants,rpartis sur 19 communes pour une superficie de 619 km. M. Philippe CAMBRIL
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