L'Association « Les Amis de la Chaumière » recrute pour la Maison d'Enfants à Caractère Social de TOUL. Accompagnant à ce jour 173 enfants de 3 à 18 ans au sein d'un Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS -2 internats), d'un Lieu de Vie d'Accueil (LVA), d'un Service Educatif de Placement A Domicile (SEPAD) et d'un service d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert (AEMO), l'Institution « la Chaumière » se positionne aujourd'hui comme un acteur majeur de la Protection de l'Enfance en Lorraine, en étroite liaison avec le Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle. Un Educateur Spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur ou Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour un groupe de 11 enfants de 3 à 6 ans Rattaché(e) à l'équipe éducative : MISSIONS - Accompagner les enfants dans les actes de leur vie quotidienne - Mettre en place le projet éducatif du groupe de vie et les projets individuels des enfants accueillis - Assure et gère la traçabilité des transmissions et informations sur les enfants accueillis - Contribue à la mission institutionnelle par la mise en œuvre d'activités techniques et professionnelles Préserve et restaure l'autonomie et le bien-être de l'enfant par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...) COMPETENCES REQUISES / SAVOIR -ETRE - Connaitre le projet associatif, d'établissement et éducatif ainsi que le règlement intérieur, la charte et règlement de fonctionnement - Connaitre les projets individualisés de chaque enfant de son groupe - Connaître et mettre en application les règles et usages techniques liés au métier - Connaître les statuts et fonctions des différents professionnels de la structure - Connaître les problématiques liées à l'éthique et à la déontologie, les règles relatives au secret et à la discrétion professionnelle - Repérer le caractère d'urgence d'une information à transmettre - Organiser la cohérence des interventions des différents membres d'une équipe - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Qualités humaines et relationnelles en termes d'écoute - Capacité à gérer les situations de crise - Sens de l'organisation - Gestion de ses émotions - Rigueur dans le travail - Respect de l'enfant - Être créatif et être force de proposition CONDITIONS D'EMPLOI CDD Temps plein CCN51 Horaires continus Avantages sociaux liés à la présence d'un CSE Structure à taille humaine