Le Conseil Départemental du Finistère recherche un sage-homme ou sage-femme pour la Direction Enfance Famille au service Protection Maternelle et Infantile. Les principales missions : - Coordination et référence de la mission de centre de santé sexuelle (CSS) - Prévention et promotion de la santé de la mère et de l'enfant - Protection de l'enfance - Travail partenarial en périnatalité - Participation aux réunions institutionnelles et aux actions issues du projet de direction ou du projet de service - Gestion administrative - Entretenir ses connaissances dans le cadre du développement professionnel continu, participer à des formations. - Accueillir en stage des étudiants sages-femmes et participer à leur formation. Les Compétences : - Avoir les connaissances nécessaires au suivi prénatal et post natal dans le respect du champ réglementaire - Avoir les connaissances nécessaires à la délivrance d'informations fiables concernant le suivi gynécologique de prévention et la contraception - Conduire des entretiens individuels notamment auprès de publics vulnérables - Animer des séances d'informations collectives sur la thématique de la vie affective et sexuelle - Respecter strictement le secret professionnel et connaitre la réglementation au niveau du partage d'informations dans le médicosocial - Avoir les connaissances nécessaires à l'accompagnement des femmes victimes de violence. - Avoir des capacités d'analyse et de synthèse ainsi que des capacités rédactionnelles permettant la réalisation d'écrits professionnels - Connaitre la législation associée au domaine de la protection de l'enfance - Maitriser l'outil informatique Le savoir-être : - Autonomie - prise d'initiatives - Ecoute - empathie - pédagogie - Prise de recul, distanciation par rapport à des situations difficiles - Travail en équipe et travail partenarial en réseau - sens du contact et du service public - Sens de l'organisation : rigueur, méthode, aptitude à hiérarchiser les priorités Exigences du poste : Permis B obligatoire et voiture personnelle => déplacements fréquents avec possibilité de déplacements en dehors de son secteur, sur l'ensemble du Département. Visites à domicile fréquentes Horaires réguliers, avec amplitude variable selon les besoins Organisation des absences / congés en lien avec les sages-femmes de Cornouaille : présence d'1 au minimum. Environnement lié au travail : - Attention au risque de TMS en lien avec le port de matériel à domicile. Bureau partagé possible. Exposition possible à des situations de précarité, de violence ou d'urgence psychosociale Moyens mis à disposition : Equipement informatique : ordinateur portable, imprimante / photocopieur, téléphone portable, lecteur de carte vitale. Voiture de service en pool. Equipement médical : capteur de BDC, tensiomètre et stéthoscope, poupon et bassin osseux Déplacements : CSS Quimper + secteur périnatal de Douarnenez et Pont l'Abbé Poste à pourvoir en septembre pour 3 mois.