LEAD DEVELOPER / RESPONSABLE LOGICIEL SOLUTIONS (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 209MXSF
LEAD DEVELOPER / RESPONSABLE LOGICIEL SOLUTIONS (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juin 2026
Cabinet d'ingénierie spécialisé en intralogistique à forte valeur ajoutée, nous nous situons à la croisée de la data, des mathématiques appliquées, de l'optimisation des flux et du développement logiciel. Nous accompagnons industriels et logisticiens dans la transformation de leurs opérations, en combinant expertise terrain, modélisation avancée et outils sur-mesure. Dans le cadre de notre développement, nous engageons une nouvelle phase stratégique avec la création de notre propre logiciel d'optimisation des flux et des approvisionnements, intégrant des briques avancées de data et d'intelligence artificielle. Notre ambition est de devenir une référence en matière d'outils décisionnels logistiques augmentés par la data et l'IA. Dans ce contexte, nous créons un poste clé visant à concevoir, structurer et piloter ce produit logiciel, offrant l'opportunité de s'inscrire durablement dans un projet à fort impact technologique et métier : LEAD DEVELOPER / RESPONSABLE LOGICIEL SOLUTIONS - OPTIMISATION LOGISTIQUE & IA Rattaché-e à la direction, vous intervenez comme référent technique et produit sur un projet stratégique, avec un rôle central dans la conception, le développement et l'industrialisation de notre logiciel. Votre mission principale consiste à concevoir une solution robuste, évolutive et orientée métier, en intégrant des problématiques complexes d'optimisation, de data et de performance opérationnelle. Au-delà du développement, vous contribuez à structurer la vision produit, à sécuriser les choix techniques et à accompagner la montée en maturité de l'outil dans une logique de passage à l'échelle. Plus précisément, vos missions s'articulent de la manière suivante : - Développement logiciel & architecture o Concevoir et développer le MVP puis les versions évoluées du logiciel o Définir et structurer l'architecture technique (data, API, scalabilité) o Développer les modules clés - Data, modélisation & IA o Intégrer des modèles de prévision et d'optimisation o Exploiter les données clients pour générer de la valeur o Structurer et industrialiser les pipelines de données - Pilotage produit & performance o Faire évoluer le logiciel en fonction des retours clients et des usages terrain o Prioriser les développements dans une logique de valeur produit o Garantir la performance, la robustesse et la maintenabilité de la solution - Conformité & cybersécurité Dans un contexte réglementaire renforcé (Cyber Resilience Act) : o Intégrer les enjeux de sécurité dès la conception du logiciel o Mettre en place les bonnes pratiques : documentation technique, traçabilité des composants (SBOM), gestion des vulnérabilités o Anticiper les exigences de conformité afin de garantir un produit fiable et conforme aux standards européens - Structuration & montée en puissance o Mettre en place les standards de développement o Contribuer à la structuration technique du produit dans une logique SaaS o Encadrer progressivement une équipe Issu-e d'une formation supérieure en informatique, data, génie logiciel ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le développement de solutions logicielles complexes, idéalement en environnement produit ou sur des problématiques à forte composante métier. Vous possédez une solide maîtrise des environnements de développement (Python recommandé), ainsi qu'une bonne connaissance des architectures logicielles, des API et des systèmes orientés données. Une expérience des environnements cloud, des conteneurs (Docker) et des bases de données (SQL ou NoSQL) est attendue. Une appétence pour les sujets liés à la supply chain, à la logistique ou à l'optimisation constitue un atout. Vous disposez d'une forte capacité à structurer, à concevoir et à industrialiser des solutions à partir d'une feuille blanche, tout en étant capable de vous projeter dans des environnements opérationnels concrets.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
BARAN RECRUTEMENT
6 à 9 salariés
Installs depuis 25 ans au coeur de la rgion Grand Est, nous sommes aujourd'hui prsents sur l'ensemble du territoire franais, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'valuation, l'intgration et le dveloppement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour rvler des talents, dvelopper des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises. Mme Pauline BLAISE
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