Agent de conditionnement de cales écologiques (H/F) 67 - Reichshoffen
Offre n° 209MYHZ
Agent de conditionnement de cales écologiques (H/F)
67 - Reichshoffen - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
"A compétences égales, priorité sera donnée à la candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés" Notre établissement de Reichshoffen recherche pour le mois de juillet dans le cadre d'un renfort d'activité un agent de conditionnement H/F. Au sein de la chaine de production de cales écologiques, l'agent aura pour charge d'alimenter la chaine en cartons afin que celui-ci soit broyé, de conditionner les cales en carton dans des sacs ou de conditionner les sacs de cales dans des racks. Station debout prolongée impérative et gestes répétitifs des épaules. Horaires : du lundi au jeudi de 8h15 à 17h (avec 1h de pause) et vendredi de 8h15 à 11h15
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Station debout prolongée
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Travail répétitif ou cadence imposée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Conditionner des produits
- Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Employeur
ENTREPRISE ADAPTEE MARIANNE WOLFF
3 à 5 salariés
Ateliers de menuiserie, de sous traitance industrielle et d'espaces verts ayant le statut d'entreprise adapte et faisant travailler en priorit comptences gales des personnes en situation d'handicap.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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