OPERATEUR DE TRI ET CONDITIONNEMENT H/F (H/F)

OPERATEUR DE TRI ET CONDITIONNEMENT H/F (H/F) 82 - CASTELSARRASIN

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Offre n° 209MYRF
OPERATEUR DE TRI ET CONDITIONNEMENT H/F (H/F)

82 - CASTELSARRASIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juin 2026

QUALISOL, Coopérative agricole implantée dans le Tarn-et-Garonne et le Gers, nous accompagnons les céréaliers, arboriculteurs, viticulteurs, éleveurs et maraîchers en conventionnel et en bio. Notre objectif : valoriser au mieux leur travail avant, pendant et après la collecte/les récoltes. Dans ce cadre, Qualisol développe sur son territoire une activité de collecte, de tri, de conditionnement et de distribution de graines et légumineuses biologiques. Une fois valorisées, elles sont destinées à la grande distribution, à des enseignes spécialisées bio et des transformateurs (industriels, conserveurs, etc.). La station de triage et conditionnement de notre site situé à Monfort (32), est un site industriel agroalimentaire dédié principalement au traitement de légumineuses, et appliquant les normes IFS. Pour renforcer notre équipe au sein de cette station, nous recherchons un opérateur de tri et de conditionnement H/F. Les missions principales sont : 1) Réaliser les activités de tri et de conditionnement - Réaliser les opérations nécessaires au bon déroulement des étapes de conditionnement, - Assurer l'alimentation de la chaine de triage automatisée et le suivi du bon déroulement des étapes de tri, - Effectuer les différents contrôles, en entrée, en sortie et en cours de traitement, - Assurer le stockage, la pesée et l'identification des produits, - Créer et alimenter les ordres de fabrication pour le triage et le conditionnement, - Alimenter les lignes de conditionnement, - Assurer les saisies (informatiques ou papier) des opérations réalisées pour garantir la traçabilité. 2) Participer au paramétrage des installations et équipements de triage et de conditionnement. 3) Participer à la propreté et à l'entretien de 1er niveau des installations et du site. 4) Contribuer au respect de la réglementation Qualité, Hygiène, Sécurité. 5) Assurer les suppléances des membres de l'équipe. Avantages - Rémunération selon profil et expérience - 13ème mois après 6 mois d'ancienneté - Temps plein 35h annualisées + périodes de récupération - Mutuelle 100 % prise en charge - Intéressement lié aux résultats du groupe - Régime de retraite supplémentaire - Réductions salariés dans nos magasins Gamm vert - Comité d'entreprise actif : bons d'achat, tarifs préférentiels loisirs/commerces - Un cadre de travail agréable dans une équipe conviviale OFFRE A POURVOIR A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026 - MONFORT (32)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • CSE
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Aisance outil informatiqueCette compétence est indispensable
  • Caces 3 Cette compétence est indispensable
  • Forte capacité à s'adapter Cette compétence est indispensable
  • Goute prononcé pour la polyvalenceCette compétence est indispensable
  • Horaires alternésCette compétence est indispensable
  • Port de chargeCette compétence est indispensable
  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • Conditionner des produits
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • Attrait pour les petits travaux de maintenance
  • Expérience chaine de conditionnement
  • Expérience dans le domaine agro alimentaire
  • Travaille en équipe

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Employeur

SCA QUALISOL

100 à 199 salariés

Site internet
http://qualisol.fr

Voir site internet

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