CONTRIBUTION A LA STRATEGIE DE MECENAT ET PARTENARIATS - Être force de proposition sur l'évolution des offres de mécénat et de partenariats ; - Contribuer à la définition d'une trajectoire financière pluriannuelle de mécénat ; - Structurer des argumentaires et supports de proposition FIDELISATION ET ANIMATION DE LA RELATION PARTENAIRES - Entretenir les relations avec les mécènes et partenaires existants ; - Assurer le renouvellement et le développement des partenariats ; - Coordonner la mise en œuvre des contreparties avec les équipes et, le cas échéant, avec les associations adhérentes (communication, invitations, valorisation, mobilisation des collaborateurs, mise à disposition d'outils) ; - Proposer des améliorations des contreparties ; - Animer un club d'entreprises partenaires. PROSPECTION ET DEVELOPPEMENT DE NOUVEAUX PARTENARIATS - Identifier, qualifier et prioriser les entreprises/fondations cibles ; - Identifier les appels à projets pertinents et y répondre ; - Concevoir des propositions de partenariats adaptées, prospecter, négocier et conclure ; - Mettre à jour les outils de prospection et de suivi. SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER - Rédiger les conventions de partenariat, assurer le suivi des encaissements et l'émission des justificatifs ; - Produire un reporting régulier à destination des partenaires et en interne ; - Analyser les résultats de la prospection et proposer des axes d'amélioration. - Veille et représentation - Assurer une veille sur les tendances du mécénat, le cadre juridique et fiscal, et les pratiques comparables. - Représenter la FUB dans des événements du monde de l'entreprise et du fundraising.