Assitant-e-s Education (AED) - année scolaire 2026-2027 (H/F)

Assitant-e-s Education (AED) - année scolaire 2026-2027 (H/F) 74 - FAVERGES SEYTHENEX

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Offre n° 209MZVY
Assitant-e-s Education (AED) - année scolaire 2026-2027 (H/F)

74 - FAVERGES SEYTHENEX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juin 2026

Le collège Jean LACHENAL - FAVERGES - recherche des assistant-e-s d'éducation pour la rentrée 2026/2027 Vous aurez pour missions: - Surveillance et encadrement des élèves. - Surveillance des entrées et sorties, surveillance de l'établissement (cour, réfectoire, salle de permanence etc...). - Surveillance de la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôle des justificatifs et information des parents. - Accompagnement des élèves dans leur travail scolaire - Résolution de conflit entre élèves Votre profil: Vous savez faire preuve de confidentialité et avez un bon sens du contact avec les jeunes. La connaissance des logiciels de l'Éducation Nationale comme PRONOTE serait un plus. Vous êtes à l'aise avec la bureautique, l'informatique. Temps de travail annualisé 6 Postes sont vacants : Poste 1 : 95 % 5 jours (L-M-J-V : 7h45-17h15 / Mer : 7h45 à 12h15) Poste 2 : 70% 4 jours (L-M-J-V : 7h30 à 15h) Poste 3 : 70% 4 jours (L-M-J-V : 9h40 à 17h15) Poste 4 : 50% 4 jours (L-M-J-V : 9h40 - 15h) Poste 5 : 50% 3 jours (L-M : 8h45 à 17h15 / Mer 7h45 -12h15) Poste 6 : 50% 3 jours (J-V : 8h45 à 17h15/ Mer 7h45 - 12h15) Rémunération basée sur SMIC - BAC obligatoire Possibilité de faire, en plus des heures de "devoirs faits" (temps accompagnement des élèves pour faire leurs devoirs)

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Conditions de travail
En environnement bruyant
En extérieur
Station debout prolongée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer la sécurité des élèves lors des interclassesCette compétence est indispensable
  • Communication avec les parents d'élèvesCette compétence est indispensable
  • Contrôler l'accès aux installations scolairesCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
  • Règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
  • Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifsCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Assister le CPE (Conseiller Principal d'Education)
  • Assurer une médiation
  • Encourager la participation des élèves aux activités scolaires
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Gérer les incidents mineurs entre élèves
  • Promouvoir le respect des règles de l'établissement
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communs
  • Surveiller les élèves dans les espaces communs, la permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Utiliser les outils numériques
  • Veiller à l'application des procédures d'évacuation

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Employeur

COLLEGE JEAN LACHENAL

3 à 5 salariés


M. Jean LACHENAL Collège

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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