Les missions qui vous attendent : Sous la responsabilité du chef de service et de la directrice, vous assurez les soins des jeunes accueillis au sein d'une équipe composée de 3 AES et 2 aides-soignantes (3 en journée et 2 la nuit). Vos missions principales : - assurer les missions de soin : préparation /administration des traitements, alimentation entérale et surveillance clinique ; - accompagner et conseiller l'équipe sur le suivi de santé et la bonne application des protocoles ; - assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe de l'accueil de jour et faire le lien avec les familles à l'arrivée et au départ du week-end ; - gérer la pharmacie et le matériel médical mis à disposition ; - gérer les éventuels soins d'urgence. Organisation du travail : - Le poste est à pourvoir dès que possible (ou dès la rentrée de septembre) - Contrat : CDI à temps partiel (20h00 par week-end travaillé) - Rythme : 22 week-ends travaillés par an - Horaires : interventions en coupures (2,5h le matin, 2,5h le midi, 2,5h en fin de journée) du vendredi soir au lundi matin - Astreinte : vous assurez l'astreinte médicale téléphonique du vendredi soir au lundi matin (l'équipe doit pouvoir vous joindre en cas de doute sur l'état d'un enfant) Planning prévisionnel des 22 week-ends travaillés : Afin de faciliter votre organisation, les dates sont déjà fixées : 2026 : 29 au 31/08 ; 11 au 14/09 ; 25 au 28/09 ; 09 au 12/10 ; 23 au 26/10 ; 06 au 09/11 ; 20 au 23/11 ; 04 au 07/12 ; 11 au14/12. 2027 : 08 au 11/01 ; 22 au 25/01 ; 05 au 07/02 ; 26/02 au 01/03 ; 12 au 15/03 ; 26 au 28/03 ; 23 au 26/04 ; 14 au 16/05 ; 28 au 31/05 ; 11 au 14/06 ; 25 au 28/06 ; 09 au 12/07 ; 16 au 18/07. Rémunération et Avantages : Salaire brut mensuel de base : 725 € ; Prime d'astreinte : 200 € ; Reprise d'ancienneté. 25 jours de congés annuels + 15 jours de congés trimestriels. Une voiture de service sera mise à votre disposition sur toute la durée du week-end.