Chargé(e) d'Appel d'offres / ADV H/F (H/F) 63 - Clermont-Ferrand
Offre n° 209NBHY
Chargé(e) d'Appel d'offres / ADV H/F (H/F)
63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2026
L'entreprise qui recrute Mon client, un groupe de 4 agences entre Clermont, AURA et l'Ile de France, recherche un(e) Chargé(e) d'Appel D'offres / ADV dans le cadre d'un CDI. Les locaux se trouve à Clermont Ferrand. Descriptif du poste Votre fonction consiste à participer au développement du groupe en gérant des appels d'offres nationaux, en prenant en charge des projets variés, avec une dimension à la fois stratégique et organisationnelle. Vos missions seront les suivantes : - Détecter de nouveaux marchés, assurer la veille sur les plateformes - Définir la stratégie et rédiger les réponses aux appels d'offres, en co-construction avec les équipes commerciales - Déployer et suivre les marchés en étroite collaboration avec les agences du groupe - Réaliser différentes statistiques - Assurer le suivi administratif et financier des marchés Les "+" du poste * Évolution de carrière possible * Salaire fixe de 30-35K € brut (selon expertise) * Primes (salaire versé sur 13.25 mois), primes de performance * Parcours de formation personnalisé * 38h/semaine Savoir-faire : Vous avez une bonne connaissance en appels d'offres publics. Vous aimez la gestion des documents administratifs et avez la sensibilité commerciale. Vous êtes rigoureux(se), avez une bonne capacité rédactionnelle et maitrisez excel. Vous appréciez l'autonomie et les challenges, en mode collaboratif et convivial ! Je suis Romain JOHNER, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talent Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer un accueil téléphonique
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Etablir un devis
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RESEAU TALENTS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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