Directrice / Directeur EAJE remplaçant (H/F) 971 - Lamentin
Offre n° 209NBNT
Directrice / Directeur EAJE remplaçant (H/F)
971 - Lamentin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous êtes disponible immédiatement pour effectuer un remplacement. Sous l'autorité du gestionnaire de la structure, vous assurez la continuité de direction de la crèche pendant l'absence de la directrice titulaire. Vous veillez au bon fonctionnement de l'établissement, à la qualité de l'accueil des enfants et des familles, ainsi qu'à l'accompagnement de l'équipe professionnelle dans le respect du projet d'établissement, du règlement de fonctionnement et de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant. Le poste nécessite une bonne capacité d'adaptation, un sens des responsabilités, une posture professionnelle bienveillante et une connaissance du fonctionnement des crèches associatives.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon CCN ALISFA - IDCC 1261
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - éducateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accomplir des formalités administratives et réglementairesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la liaison avec les famillesCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfantsCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer et développer une relation d'aide
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
- Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
- Développer un projet pédagogique
- Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Gérer une situation conflictuelle
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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Intérim
Non renseigné
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