Infirmière REFERENCE(E) RPPS (H/F) 60 - CREIL
Offre n° 209NHVS
Infirmière REFERENCE(E) RPPS (H/F)
60 - CREIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2026
Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi. La prestation vise à : Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire. Missions principales Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé Conduire des entretiens infirmiers approfondis Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical) Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi Co-construire un plan d'actions personnalisé Coordination pluridisciplinaire Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.) Participer aux réunions de synthèse Garantir la cohérence du parcours santé-emploi Assurer la traçabilité et la qualité des transmissions (respect RGPD et secret professionnel) Accompagnement et sécurisation du parcours Évaluer l'autonomie du bénéficiaire dans la mise en œuvre du plan d'actions Orienter vers les dispositifs de droit commun Contribuer à la remobilisation et au pouvoir d'agir A prévoir déplacement sur Roubaux
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16.0 Euros à 17.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Réaliser des soins infirmiers
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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