Descriptif du poste / Tâches principales : Le manœuvre participe aux travaux de construction et d'entretien d'ouvrages de génie civil sous la responsabilité du chef d'équipe. Il assure principalement des tâches d'aide aux ouvriers qualifiés et contribue à la préparation, à l'approvisionnement et au nettoyage du chantier. FORMATION - Aucun diplôme exigé. - Une première expérience dans le bâtiment, les travaux publics ou le génie civil est appréciée. ACTIVITES PRINCIPALES : - Préparation et organisation du chantier - Installer et sécuriser la zone de travail. - Préparer les outils, matériels et matériaux nécessaires. - Participer à l'approvisionnement du chantier. - Effectuer le balisage et la signalisation. TRAVAUX DE MANUTENTION - Charger et décharger les matériaux. - Transporter les matériaux et équipements sur le chantier. - Ranger et stocker les fournitures. AIDE AUX TRAVAUX DE GROS OEUVRE - Aider à la mise en place des coffrages. - Participer aux opérations de ferraillage. - Assister au coulage du béton. - Réaliser des travaux simples de terrassement manuel. - Participer aux travaux de démolition et de nettoyage. ENTRETIEN DU CHANTIER - Maintenir la propreté des zones de travail. - Trier et évacuer les déchets. - Nettoyer et entretenir le matériel utilisé. COMPETENCES REQUISES Savoirs-faire : - Utiliser les outils manuels courants de chantier. - Respecter les consignes du chef d'équipe. - Appliquer les règles de sécurité. - Travailler en équipe. Savoirs-être : - Ponctualité. - Motivation et implication. - Respect des consignes. - Esprit d'équipe. - Capacité d'adaptation. - Rigueur et vigilance. Prérequis : - Aptitude au travail physique. - Capacité à travailler en extérieur. - Compréhension des consignes de sécurité en français. Conditions de travail : - Travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques. - Port obligatoire des équipements de protection individuelle (casque, chaussures de sécurité, gilet haute visibilité, gants, lunettes selon les travaux). - Déplacements possibles sur différents sites. Date de démarrage du contrat : au plus tôt le 22/06/2026 Durée du contrat : 1 semaine renouvelable Nombre d'heures hebdomadaires : 39h Horaires : 7h30-12h00/13h00-16h30 Salaire : Selon convention collective de l'entreprise Lieu de travail : CHOM (BREST) Le permis B n'est pas obligatoire, mais un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre, soit à l'entreprise (basée à Brest), soit directement sur le lieu du chantier (également à Brest). Rappel des critères d'éligibilité : Bénéficiaire d'un agrément IAE, DELD, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap