Assistant police de l'Eau (H/F)

Assistant police de l'Eau (H/F) 10 - TROYES

Offre n° 209NKMX
Assistant police de l'Eau (H/F)

10 - TROYES - Localiser avec Mappy

Publié le 10 juin 2026

Nous recherchons un(e) assistant(e) police de l'eau au sein de notre unité en charge de la ressource en eau et des milieux aquatiques. Vous serez plus particulièrement chargé(e) d'assister l'ensemble de l'équipe dans l'instruction des dossiers relatifs à la loi sur l'eau reçus par le pôle : analyse simple des dossiers puis préparation et envoi des différents courriers et pièces de la procédure. Vous assisterez notamment la référente en charge des quotas d'irrigation : - gestion de la campagne d'irrigation 2026, notamment actualisation de la base de données et préparation des actes administratifs et du bilan annuel ; - préparation de la campagne d'irrigation 2027 ; - Placé(e) sous l'autorité du chef de pôle, vos missions seront réalisées en collaboration avec les différents agents du pôle. Vous serez amené à avoir des contacts réguliers avec la profession agricole. Connaître les acteurs agricoles constituerait un atout.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • avoir le goût du travail en équipeCette compétence est indispensable
  • avoir un sens pratique de la communicationCette compétence est indispensable
  • maîtriser les outils bureautiques courantsCette compétence est indispensable
  • savoir mobiliser les ressources internesCette compétence est indispensable
  • savoir rester diplomate en toute situationCette compétence est indispensable
  • être autonomeCette compétence est indispensable
  • être capable de rendre compte et d’alerterCette compétence est indispensable
  • être méthodique et rigoureuxCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

DIRECTION DEPARTEMENTALE DES TERRITOIRES

50 à 99 salariés

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