AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) 73 - NANCES
Offre n° 209NLNQ
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
73 - NANCES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2026
ACCUEIL DES ENFANTS - PARENTS Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille Etablir une relation de confiance avec les parents Orienter les familles auprès de la directrice ou de la personne en continuité de direction Contribuer à une action de prévention et de sensibilisation ACCOMPAGNEMENT DE L'ENFANT Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant (soins courants, .) Contribuer au développement de l'enfant au quotidien (autonomie.) Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité (signes de mal-être...) Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression adaptés aux jeunes enfants ACTIVITES PONCTUELLES Remplacement d'autres agents possibles Accueillir les stagiaires en préparant les heures, les conventions (signature faite par la Directrice) et la présentation de l'établissement, l'accompagner dans l'apprentissage de son futur métier Participation aux réunions et formation de l'équipe
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Diplôme obligatoire
Formation
- Niveau Bac Auxiliaire puériculture - Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CIAS
10 à 19 salariés
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