Offre n° 209NLWH
Secretaire (H/F)
50 - ST LO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2026
Dans le cadre d'une création de poste , Le C.D.E. recrute un(e) secrétaire à temps plein au sein du siège de l'établissement à SAINT LO. Ce poste est réparti sur 30% du temps de travail en lien avec la gestion administrative des services consacrés aux jeunes MNA et 70% du temps en appui au coordinateur logistique de l'établissement. . Appui à la Coordination Logistique (70%) Gestion de flotte (Logiciel Car Fleet) : Saisie des données, suivi des véhicules et mise à jour logicielle. Sinistres et PV : Gestion administrative complète des sinistres (déclarations, suivi réparations) et traitement des amendes. Suivi de maintenance : Centralisation et suivi des bons d'intervention demandés par les agents de maintenance. Facturation & Devis : Relance active des fournisseurs, vérification et traitement de la facturation logistique. 2. Gestion Administrative et Services MNA (30%) Vous assurez le support administratif spécifique à l'accompagnement des jeunes : Statistiques : Extraction et mise en forme des données d'activité du service. Gestion des prestations : Émission et suivi des bons pour les jeunes ainsi que la gestion des allocations. Stocks Entretien : Suivi rigoureux de l'inventaire des produits d'entretien et passation des commandes selon les besoins. Profil recherché Expertise Excel : Ce poste nécessite une maîtrise avancée du logiciel pour la tenue des statistiques et le suivi des budgets/stocks. Rigueur & Organisation : Vous savez gérer les priorités entre les urgences logistiques (sinistres, pannes) et le suivi administratif de fond. Aisance logicielle : La connaissance ou une grande facilité d'adaptation aux logiciels de gestion (type Car Fleet) est essentielle. Autonomie : Capacité à relancer les prestataires et à assurer le suivi des dossiers de bout en bout. Capacités à rendre compte, esprit d'initiative, capacité d'accueil, à communiquer l'écrit, à utiliser des logiciels informatiques, d'accueil. Poste à temps plein. A pourvoir en septembre 2026. Possibilité de renouvellement .
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grille indiciaire de la FPH
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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