(DMLT) Engagement Architect F/H 92 - LEVALLOIS PERRET
Offre n° 209NMSG
(DMLT) Engagement Architect F/H
92 - LEVALLOIS PERRET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2026
SAP recrute un(e) Architecte d'Engagement pour son équipe Data Management & Landscape Transformation (DMLT), basé(e) à Paris. C'est un poste de pont entre les défis de transformation cloud des clients et les solutions SAP en matière de migration et transformation de données. Responsabilités principales Piloter de bout en bout les cycles de pré-vente pour les transformations SAP RISE/Cloud ERP Diriger des ateliers d'évaluation technique avec les clients pour définir le périmètre des projets Gérer le pipeline d'opportunités en collaboration avec les équipes commerciales et les experts SAP Définir les architectures de solutions pour les projets de migration et transformation de données Promouvoir l'adoption des outils d'automatisation DMLT Profil recherché 5+ ans d'expérience en vente/pré-vente de services SAP Bonne maîtrise fonctionnelle de SAP FI, CO, MM, SD et S/4HANA Expérience en gestion de projets et appels d'offres Connaissance des opérations M&A et de transformation de données Français obligatoire, anglais requis Diplôme en informatique ou domaine connexe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques
Employeur
SAP FRANCE
1000 à 1999 salariés
- Site internet
- https://jobs.sap.com/
SAP est une entreprise technologique mondiale comptant plus de 100 000 employés et 200 millions d'utilisateurs à travers le monde. Présente dans plus de 20 industries, elle est impliquée dans 80% du commerce mondial. Reconnue historiquement pour ses logiciels ERP, SAP est aujourd'hui un leader en applications d'entreprise, analytics et technologies intelligentes. L'entreprise se distingue par une culture axée sur l'inclusion, le développement personnel et le bien-être de ses collaborateurs, avec
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