Offre n° 209NNXP
Chef d'équipe (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2026
Adecco recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe TP h/f pour un poste en intérim et de longue durée au vue du chantier de construction de la ligne C. Chef d'Équipe TP Le poste de Chef d'Équipe est essentiel pour la gestion efficace des chantiers de pose de Voie Ferrée. Le titulaire de ce poste rapportera directement au chef de chantier et sera responsable de la supervision d'une équipe composée de Poseurs et de Manœuvres. Le Chef d'Équipe doit s'assurer de l'exactitude des plans d'installation, gérer la répartition des tâches en fonction des compétences de son équipe, et garantir le respect des standards de qualité et de sécurité. Ce rôle exige une expérience significative sur les chantiers ferroviaires et une maîtrise des techniques de pose et d'entretien de la voie ferrée. Responsabilités Clés S'assurer de l'exactitude des plans d'installation en collaboration avec le chef de chantier Manager l'équipe de Voie Ferrée pour optimiser la performance Répartir les postes selon les profils et compétences des membres de l'équipe Garantir la cadence d'installation et la qualité du travail effectué Remonter toute anomalie ou incertitude concernant l'installation Exigences et Compétences Connaissance approfondie des techniques de pose et d'entretien de la voie ferrée Maîtrise des outils et engins spécifiques au secteur ferroviaire Capacité à lire des plans et à respecter les normes de sécurité ferroviaire Compétences managériales pour encadrer une équipe sur le terrain Sens de l'organisation, de la planification et réactivité face aux imprévus
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- 13ème mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assister aux réunions de chantier
- Décrire un problème relatif à son activité et ses solutions pratiques
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Rendre compte de son activité
- Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ADECCO FRANCE
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