Sous l'autorité du Coordonnateur de site, vous serez en charge de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de l'ESAT l'Envol et des sites extérieurs qui y sont rattachés. De plus, vous formerez un binôme avec l'Agent de maintenance du site de Bordères-sur-Echez avec lequel vous serez amené à travailler en étroite collaboration sur les différents sites du Pôle Travail. A ce titre, vous aurez pour mission de : - Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective (peinture, électricité, plomberie.) sur les équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes et les dysfonctionnements des équipements - Gérer les approvisionnements (inventaires, proposition de fournisseurs, demande de devis, contrôle de livraison, gestion des délais.) - Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires externes pour la fourniture de pièces de rechange et de services de maintenance spécialisés - Tenir à jour les dossiers de maintenance, registres et les rapports d'activité - Participer à l'élaboration du budget de maintenance annuel et veiller à la réalisation des objectifs fixés - Assister le Coordinateur et le Technicien de maintenance dans la mise en place de projets de rénovation ou d'amélioration des installations - S'assurer que les zones de travaux soient mises en sécurité - S'assurer de la propreté et de l'ordre des zones de travail ainsi que de l'élimination des déchets - Travailler en collaboration avec les travailleurs en situation de handicap dans les missions qui leur seront dévolues - Faire remonter à son supérieur hiérarchique toute anomalie ou dysfonctionnement Vos compétences et qualités : - Titre professionnel Agent de maintenance des bâtiments ou équivalent - Expérience significative demandée dans la maintenance et la réparation des équipements et des infrastructures en général - Habilitations électriques BR-BC à jour - Respect des personnes en situation de handicap - Connaissance des normes de sécurité applicables aux installations - Maitrise des outils informatiques - Sens de l'organisation du travail et gestion des priorités - Respect des consignes et modes d'intervention - Savoir travailler seul ou en équipe, Sens de l'écoute et pédagogie Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - CDI - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : Site de Lourdes - Organisation du temps de travail : 35h sur 4 jours et demi - Déplacements sur sites rattachés au Pôle Travail