Responsable du service technique (H/F)

Responsable du service technique (H/F) 32 - MIRANDE

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Offre n° 209NQLM
Responsable du service technique (H/F)

32 - MIRANDE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 juin 2026

Placé sous l'autorité du directeur et conscient de l'enjeu des interventions techniques sur la qualité de l'eau potable et du service rendu aux abonnés, il planifie et connaît à tout moment l'activité des agents du service. Fort de ses connaissances du terrain, il participe à l'élaboration des programmations annuelles des travaux d'investissement et d'entretien des ouvrages du Syndicat. Il travaille en étroite collaboration avec le Directeur. Il dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques et pilote les projets techniques de la collectivité. Garant du bon fonctionnement et de l'entretien des installations de production et de distribution de l'eau potable, il encadre, organise et participe aux missions des agents des services techniques aussi bien sur le volet production que de la distribution, il prend part également à la gestion technique de la station de traitement d'eau. il engage la responsabilité du Syndicat à travers ses réponses aux consultations techniques diverses. -Piloter, suivre, évaluer la performance des ouvrages assurant la production et de la distribution de l'eau potable, proposer les pistes d'optimisation, définir et mettre en œuvre les opérations d'entretien et de maintenance, veiller à leur réalisation et rendre compte au directeur de l'atteinte des objectifs fixés sur le volet Production et Distribution au travers d'outils formalisés - Tableau de bord -Réalisation des études (devis, plans, servitudes, déclarations et demandes d'autorisations, ...) pour les travaux AEP exécutés en régie (branchements, extensions/renouvellements/déplacements de canalisations,...) -Définition, programmation et suivi des opérations d'exploitation du réseau de distribution d'eau potable : entretien, surveillance, performance du réseau, programme maintenance, exécution des travaux (branchements, extensions, renouvellements, déplacements de canalisations, réparation de fuite, renouvellement compteurs.). -Définition, programmation et suivi des opérations d'exploitation de l'usine de traitement de l'eau, des réservoirs de stockage : surveillance, entretien, performance de la production, programme maintenance et réalisation maintenance, suivi télégestion, analyses, rapports, gestion stocks et approvisionnement (réactifs, pièces .) identification dysfonctionnement et proposition solutions avec mise en œuvre... - Travail sur le terrain (à l'extérieur et à l'intérieur) ; nombreux déplacements entre les sites du Syndicat - Horaires réguliers avec amplitude occasionnellement variable en fonction des obligations du service public - Réalise des astreintes de nuit et week-end - Permis de conduire B (véhicules légers) - Habiter sur le territoire syndical ou communes limitrophes afin de réaliser les astreintes d'exploitation Expérience dans la production et de distribution d'eau potable. Compétences techniques au niveau des travaux et réseaux d'eau potable, fontainerie, organes hydrauliques et recherche de fuite. Connaissance en traitement de l'eau, automatismes, analyses qualités, systèmes de mesures d'autosurveillance. Techniques de mise en œuvre des matériels et produits utilisés. Être capable d'appliquer et de faire appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou matériaux dangereux Sens des responsabilités et faire preuve de discrétion professionnelle, du devoir de réserve, et avoir le sens du service public. Ce poste est ouvert aux contractuels et aux personnes titulaires d'un concours de la Fonction Publique.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail en astreinte
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12 mois
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • RTT
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 48 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Niveau Bac Traitement eau - Traitement eau ou hydraulique Cette formation est indispensable
  • Niveau Bac Génie civil - Génie civil ou environnement

Compétences

  • Apporter une assistance technique aux équipesCette compétence est indispensable
  • Gestion des incidentsCette compétence est indispensable
  • Gérer les escalades de problèmes techniques avec expertiseCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau

Employeur

SIAEP DE LA REGION DE MIRANDE

10 à 19 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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