Alternant en conduite de ligne (H/F) 50 - STE MERE EGLISE
Offre n° 209NQYC
Alternant en conduite de ligne (H/F)
50 - STE MERE EGLISE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
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Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Chef-du-Pont (50) un(e) Alternant(e) en conduite de ligne (F/H) Vos missions : Formation à la réalisation de l'ensemble des opérations de conduite, de surveillance et d'entretiens des équipements automatisés de la ligne conformément aux exigences définies (SMQCDE). Les missions principales sont les suivantes : - Contrôler l'approvisionnement des matières (quantité, qualité) - Préparer la ligne conformément aux ordres de fabrication (OF) - Assurer le démarrage de la ligne dans le respect des normes hygiène et qualité définies, - Réaliser et enregistrer les auto-contrôles requis et apporter les actions correctrices - Identifier et bloquer les produits non conformes, alerter le responsable d'atelier - Réaliser un pré-diagnostic et alerter la maintenance en cas de panne - Réaliser le nettoyage de la ligne et de l'atelier - Réaliser les opérations d'auto-maintenance selon la gamme définie Informations sur le poste : - Secteur Chef-du-Pont (50) - Contrat en alternance - Rémunération selon la grille des contrats d'apprentissage Profil recherché : - Formation/Expérience : Préparer une formation en conduite de lignes automatisées dans l'agroalimentaire. - Compétences requises : Faire preuves de bonnes capacités relationnelles, d'un sens de la gestion des priorités, d'analyse et d'organisation. Respect des consignes de sécurité et des exigences qualité
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille contrat d'apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
LES ENTREPRISES PORTEUSES D'EMPLOIS
10 à 19 salariés
Mme Cindy MONCHABLON
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