Chef(fe) de projet recherche et dév. en industrie (H/F)

Chef(fe) de projet recherche et dév. en industrie (H/F) 52 - CHAUMONT

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Offre n° 209NRJQ
Chef(fe) de projet recherche et dév. en industrie (H/F)

52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 juin 2026

Dans un environnement exigeant et en constante évolution, nous recherchons un(e) Chef de Projet Recherche & Développement pour renforcer notre équipe Recherche & Développement. Rattaché(e) au Responsable Recherche & Développement, vous pilotez les projets de développement de nouveaux produits ou l'amélioration des produits existants en veillant à leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et au respect des exigences réglementaires, à ce titre vos principales missions sont : - Piloter le processus de développement des nouveaux instruments chirurgicaux, de la phase de conception jusqu'à la production. - Définir et suivre le cahier des charges en application de la procédure R&D - Coordination avec l'équipe R&D (Prototypiste, Concepteur, Alternants...) - Animer les réunions de suivi de projet, veiller au respect des délais et à la bonne communication entre les différents acteurs du projet. - Superviser la conception technique des instruments chirurgicaux, en collaboration avec les ingénieurs et les concepteurs. - Assurer la validation des prototypes et des conceptions, en effectuant des tests et des essais en laboratoire et en milieu hospitalier si nécessaire. - Veiller à ce que tous les instruments développés respectent les normes et les réglementations en vigueur (notamment les normes ISO, CE) - Participe à la rédaction de la documentation technique et la mise à jour des dossiers de conformité réglementaire. - Réaliser une veille technologique sur les innovations et les nouvelles tendances - Assurer le support technique des nouveaux et anciens produits - Participer aux audits qualité et aux évaluations des risques pour assurer la sécurité des produits. Formation et/ou expérience en gestion de projets techniques (R&D, industrialisation...), idéalement dans un environnement industriel ou réglementé. De bonnes connaissances techniques (mécanique, développement produit) sont attendues, ainsi qu'une sensibilité aux exigences qualité et réglementaires (ISO, CE). Une expérience dans le domaine des dispositifs médicaux serait un plus. LANDANGER est le leader Français de l'instrumentation chirurgicale, créée en 1947. Nos instruments sont utilisés quotidiennement dans des milliers d'établissements de santé dans plus de 70 pays, couvrant diverses spécialités telles que la chirurgie générale, la chirurgie cardio-thoracique, la chirurgie urologique et gynécologique, la chirurgie ORL, et bien d'autres. Guidé par une approche innovante à chaque étape, LANDANGER maîtrise l'intégralité du cycle de vie de ses instruments : de la recherche et développement à la maintenance, en passant par la fabrication, la distribution commerciale, la gestion de la supply chain et le service après-vente.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon profil Au forfait

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - en gestion de projets techniquesCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Recherche développement - industrialisation Cette formation est indispensable

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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