Aide-soignant / Aide-soignante remplacements été 2026 (H/F) 22 - MONCONTOUR
Offre n° 209NTJB
Aide-soignant / Aide-soignante remplacements été 2026 (H/F)
22 - MONCONTOUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
Participez à l'accompagnement quotidien de personnes dans un cadre bienveillant, tourné vers la prise en compte de la parole des usagers et l'innovation. La Maison de Moncontour recrute pour son EHPAD un aide-soignant(e) en remplacement long au sein d'une unité de vie à taille humaine. Vous accompagnerez au quotidien les résidents, vos missions principales seront : * Assurer des soins d'hygiène et de confort * Contribuer à la surveillance des résidents et participer aux soins sous la responsabilité de l'IDE * Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne * Participer à la prévention des risques et assurer les gestes d'urgence * Assurer l'hygiène de l'environnement du résident et élaborer des projets personnalisés * Dispenser des soins de prévention, maintien, relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. * Utiliser des techniques, gestes et postures de manutention avec ou sans matériel * Instaurer une relation d'aide individualisée en pratiquant une écoute active Rémunération brute 2781€ = Salaire de base 2 179€ + Congés payés 10% + prime de précarité 10% Poste à pourvoir en juillet 2026 Nous proposons des opportunités de formations ainsi que des possibilités de mobilités internes entre des unités accueillant différents types de public.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2780.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DE AS Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
HSTV MONCONTOUR
200 à 249 salariés
- Site internet
- http://www.moncontour.hstv.fr
HSTV accompagne en hébergement permanent, temporaire ou à la journée des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans des lieux de vie à taille humaine. Elle est organisée ainsi :-filière Handicap : un Foyer de vie, un accueil de jour, un secteur EHPAD dédié à des personnes en situation de handicap âgées : 145 pers.-filière Grand Age : un secteur dédié aux personnes âgées en grande difficulté de santé (EHPAD, secteur sécurisé, PASA), 1 accueil de jour : 195 pers.
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