Assistant (e) Responsable Pension de Famille (H/F) 74 - Dingy-en-Vuache
Offre n° 209NVQK
Assistant (e) Responsable Pension de Famille (H/F)
74 - Dingy-en-Vuache - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2026
Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l'insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. En complément de son parc de logements sociaux, le Mouvement Habitat et Humanisme offre, au travers de ses pensions de famille, un habitat stable et durable avec un accompagnement personnalisé à des personnes isolées et/ou fragilisées. Habitat et Humanisme 74 accueille pour la Haute Savoie sur le site de Dingy-en-Vuache, 19 résidents au sein de la Pension de famille l'Erable, mais aussi d'autres résidents en logements sociaux. Missions principales En binôme avec la Responsable de la pension de famille et avec le soutien des bénévoles de l'association, vous assurez un accompagnement individuel de chacun des résidents visant à leur (re)donner confiance et autonomie. Cet accompagnement inclut : - Le soutien administratif des résidents au travers de l'ouverture et suivi de leurs droits, démarches auprès des organismes sociaux, etc., - Le soutien dans les actes de la vie quotidienne avec l'accompagnement à des rendez-vous médicaux, l'aide à l'organisation personnelle, etc., Parmi vos missions, vous serez également amené à : - Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités collectives et socioculturelles en lien avec le projet social de l'établissement, - Contribuer à la dynamique de vie communautaire et au bien-être des résidents au sein de la structure - Animer les Conseils de résidents, - Participer aux réunions d'équipe, à la transmission et fluidification de la communication avec les autres instances de l'Association. Vous serez également en charge de la gestion et de l'accompagnement de deux logements de dépannage (hors pension de famille), qui font l'objet d'une convention avec la Communauté de Communes du Genevois (CCG). Astreintes téléphonique 1 week end sur 2- appétence à travailler dans le secteur associatif
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Complémentaire santé
- 13ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations familialesCette compétence est indispensable
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et socialCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familialeCette compétence est indispensable
- Droit de l'action socialeCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adaptéCette compétence est indispensable
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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