L'Assistant de Service Social participe à la mise en œuvre de la politique gérontologique des Communes du territoire du SIPAG. Il accueille, oriente, accompagne les personnes de plus de 60 ans et de leurs proches aidants. -Déplacements fréquents sur le territoire (13 communes de l'Ouest Lyonnais - cf. site internet www.lesipag.org) pour assurer des visites aux domiciles des séniors (dont aidants), animer des permanences sociales sur les communes (1 fois/mois), et participer à des instances partenariales -Adaptabilité requises Autonomie et responsabilité -Autonomie dans l'exercice de ses activités et dans le choix des modes d'intervention en cohérence avec les missions, les projets et l'ensemble des pratiques de l'équipe -Garant du respect des droits et de l'égalité de service aux usagers -Représentation de qualité du Syndicat auprès des partenaires Relations de travail -En relation permanente et coopération avec l'équipe et notamment les autres travailleurs sociaux du service et la psychologue -En relation directe avec les séniors et leurs proches aidants -Partenariat avec les différents acteurs du territoire, CCAS, Département, Métropole, Ets (EHPAD, résidences autonomie.), SSIAD, Services d'aide à la personne, prestataires, ARS, CAF, CPAM, CARSAT, CPTS, PFR, CRT, DAC etc. Moyens techniques -Bureau individuel, ordinateur portable, poste téléphonique fixe, application téléphonique portable (3CX), indemnisation des frais km réalisés pour raison de service. Diplôme d'État exigé : DEASS, Permis B Temps de travail 35H00/sem ou 37H30 avec RTT immédiatement pour les titulaires ou à l'issue du 1er CDD pour les contractuels sur 4 jours (mercredis non travaillés) ou 5 jours hebdomadaire (amplitude horaire journalière moins importante) ou 37h30 avec RTT possibles immédiatement pour les titulaires ou à l'issue du 1er CDD pour les contractuels. Temps partiel peu être étudié. Horaires À définir avec le candidat et selon les besoins du service, dans le respect du protocole de temps de travail 1 -Accueillir et orienter les personnes, en lien avec le secrétariat -Évaluer la perte d'autonomie et accompagner les séniors dans leur situation individuelle /Élaborer d'un diagnostic psychosocial - hors missions sociales de droit commun -Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides -Mettre en œuvre la « veille sociale » spécifique au SIPAG (appels téléphoniques préventifs aux séniors) -Participer aux permanences du lieu d'écoute (en binôme avec la psychologue) -Tenir les permanences dans les Communes 2 -Organiser des temps d'échanges et de coordination avec les différents partenaires, bénévoles, services d'aide aux aidants, en lien avec les situations individuelles -Développer et entretenir le partenariat avec les acteurs institutionnels -Participer aux différentes réunions gérontologiques du territoire 3 -Animer et développer l'offre de soutien aux aidants -Coanimer des temps collectifs destinés aux aidants ( Groupes de Parole, etc.) -Participer activement à l'élaboration et aux évènements annuels du Syndicat (Semaine Bleue, JNA, Conférences thématiques etc.) -Animer des temps d'information/sensibilisation auprès de différents publics (professionnels et/ou séniors, familles) sur des thématiques spécifiques (statut d'aidant, par exemple) -Alimenter les réflexions collectives afin de faire évoluer les actions existantes au travers de la remontée des besoins ou afin de définir de nouveaux projets Mission 4 -Participer au recueil de données et à l'élaboration de divers bilans de l'activité du Syndicat -Mener une veille sociale et juridique -Accueillir et mettre en œuvre le tutorat des stagiaires -Participer à la vie du Syndicat sur des missions transversales visant la qualité du service rendu à la population (Le principe de continuité du service public doit être assuré, notamment en cas de carence des agents