Responsable restauration (H/F) 16 - LA COURONNE
Offre n° 209NXST
Responsable restauration (H/F)
16 - LA COURONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2026
Métier : Technicien hospitalier ou Technicien supérieur hospitalier Pourcentage de temps de travail : 100% - Forfait cadre Services ou unités fonctionnelles : Directeur de l'établissement, Directeur de la Direction des Services économiques, des travaux et de la logistique et coordinatrice pôle hôtellerie Service diététique de l'établissement Services internes au CHCC (services de soins, cellule hygiène, service des achats, services techniques, service informatique, ...) Laboratoire d'analyses chargé des contrôles alimentaires D.D.C.S.P.P Prestataires de services et fournisseurs Missions principales : Diriger et piloter techniquement l'Unité de Production et de distribution du Centre Hospitalier Camille Claudel, le self ainsi que les projets spécifiques (restructuration, achats, etc.) Assurer le suivi des prestations alimentaires destinées aux patients, résidents et personnels ; Impulser une dynamique de modernisation du service en assurant la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par la hiérarchie et en étant force de proposition dans les projets d'évolution de la restauration ; Faire évoluer, piloter les process, méthodes, choix de production et organisation en conformité avec les exigences réglementaires et maîtrise des coûts ; Être acteur majeur du processus d'amélioration continue de la qualité organoleptique des plats ; Garantir la continuité du service et le respect des procédures internes ; Organiser et conduire des réunions, visites, événements, commissions spécialisées ; Assurer le suivi de la prestation, l'évaluation de la satisfaction des patients, des personnels, des enfants en partenariat avec les services de soins Assurer le pilotage du projet de mise en place et de gestion de production du logiciel Datameal Management des équipes Encadrer, animer et accompagner les équipes de restauration ; Elaborer et suivre les plannings de travail ; Veiller au maintien d'un climat de travail constructif ; Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences Qualité, Hygiène et sécurité Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; Assurer la traçabilité des denrées et le respect des procédures sanitaires ; Participer aux démarches qualité et à la préparation des audits dans les différents offices de l'établissement ; Veiller au respect des règles de sécurité au travail Gestion administrative et budgétaire : Assurer le suivi et l'analyse des consommations et des coûts de production, et présenter régulièrement les résultats et indicateurs au responsable hiérarchique ; Participer à la préparation des budgets d'investissement et d'exploitation pour l'année N+1 ; Participer à la gestion des approvisionnements et des stocks ; Contribuer à l'optimisation des ressources et à la lutte contre le gaspillage alimentaire ; Participer au suivi des marchés et relations fournisseurs ; Gestion et suivi des équipements de restauration : - Assurer le suivi de l'état, de la maintenance et de la conformité des équipements, matériels et installations de restauration par le biais de réunions régulières avec les services techniques; - Elaborer, mettre à jour et piloter un tableau pluriannuel de remplacement des équipements en intégrant les critères de vétusté, de performances, de sécurité et les contraintes budgétaires Formation : Formation supérieure en restauration collective, hôtellerie-restauration ; Formation HACCP exigée Expérience : Expérience significative en restauration collective ; Maîtrise des outils bureautique et logiciels de gestion et du logiciel Datameal appréciée ; Qualités professionnelles Rigueur et réactivité ; Capacité relationnelle et managériale ; Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ; Connaissance des contraintes liées au secteur hospitalier. Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- En fonction de la grille FPH
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Restauration collectiveCette expérience est indispensable
Formations
- Aucune formation scolaire Méthode haccp Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Gestion restauration collective Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Elaborer une stratégie commerciale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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