Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en caoutchouc, un Assistant logistique - H/F à Condé-en-Normandie. Mission en travail temporaire débutant le 15/06/2026 pour une durée de 128 jours à 14110 Condé-en-Normandie. Candidature à transmettre rapidement. Opportunité idéale pour développer vos compétences immédiatement.Lission dans le cadre d'un remplacement . Rattaché(e) au service logistique. Vous serez responsable des activités depuis la réception de la commande client jusqu'à son expédition - Apprendre les nouvelles fonctions accompagnées par le responsable hiérarchique ou bien par un collaborateur ayant la connaissance du processus. - Réceptionner et Analyser les commandes clients - Analyser et Diagnostiquer les anomalies via notre ERP - Faire preuve de persévérance dans la résolution des anomalies constatées - Savoir mener en autonomie les actions permettant de mettre en place une solution - Coordonner les activités nécessaires aux respects des engagements pris vis-à-vis de nos clients - Garantir une bonne image et niveau de service dans les relations clients mais aussi fournisseurs - Effectuer les approvisionnements directs et indirects - Suivre et Relancer les fournisseurs - Valider et Editer les ordres de fabrications - Occuper le rôle d'interface vis-à-vis des autres services internes - Garantir la mise à jour du système informatique (ERP) - Effectuer des tâches administratives diverses (recherche de fournisseurs potentiels, comparer les devis fournisseurs, support quant à la préparation et suivi des indicateurs.) - Atteindre les objectifs OTD et niveau de retard usine - Répondre dans les temps escomptés aux différents workflow mis en place par le Groupe (dont LTI, OE). Envie de mettre à profit votre sens de la rigueur, votre esprit d'équipe et votre autonomie dans un environnement logistique dynamique ? Nous recherchons un profil disposant de 2 à 5 ans d'expérience pour rejoindre nos équipes ! Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .