Responsable Ressources Humaines (F/H) (H/F) 976 - Pamandzi
Offre n° 209NZFN
Responsable Ressources Humaines (F/H) (H/F)
976 - Pamandzi - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juin 2026
À propos de Mayotte Air Service Mayotte Air Service est un acteur majeur des services aéroportuaires à Mayotte. Présente sur la plateforme aéroportuaire de Pamandzi, l'entreprise accompagne quotidiennement les compagnies aériennes et les usagers à travers des prestations d'assistance aéroportuaire, de sûreté et de services spécialisés. Votre mission Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous définissez, pilotez et mettez en œuvre la politique des ressources humaines de Mayotte Air Service ainsi que des sociétés associées Air Sûreté Mayotte et Mayotte Aviation. Véritable partenaire de la Direction et des managers, vous garantissez la conformité des pratiques RH, accompagnez les évolutions de l'organisation et contribuez au maintien d'un climat social constructif. Vos principales responsabilités: - Définir et déployer la politique RH en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Assurer la gestion des relations sociales et animer le dialogue avec les représentants du personnel. - Accompagner et conseiller les managers sur l'ensemble des problématiques RH et managériales. - Superviser l'administration du personnel, la paie, le recrutement, la formation et le développement des compétences. - Garantir l'application de la réglementation sociale et gérer les procédures disciplinaires et contentieuses. - Piloter les projets RH transverses (QVCT, SIRH, DUERP, PCA, communication interne, etc.). - Encadrer et développer l'équipe RH. - Suivre les indicateurs RH, la masse salariale et contribuer à l'amélioration continue des processus. Profil recherché: - Diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. - Expérience significative sur un poste de Responsable RH généraliste. - Une expérience dans le secteur aéroportuaire, du transport ou des services réglementés serait appréciée. - Excellente maîtrise du droit social et des relations collectives de travail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- 13éme mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports aériens
Employeur
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