Vous souhaitez vous reconvertir ou débuter une carrière dans la sécurité privée ? Nous vous proposons un parcours de formation complet comprenant : TFP APS SSIAP 1 SST H0B0 À l'issue de votre formation et sous réserve de l'obtention des certifications, nous vous proposons une embauche en CDI sur nos sites clients. Prérequis pour intégrer la formation (conformément à la réglementation CNAPS) : Être majeur ; Être éligible à l'obtention de l'autorisation préalable d'entrée en formation délivrée par le CNAPS ; Présenter un casier judiciaire compatible avec l'exercice des métiers de la sécurité privée (enquête administrative du CNAPS) ; Être en possession d'une pièce d'identité française ou, pour les ressortissants étrangers, d'un titre de séjour en cours de validité répondant aux conditions réglementaires ; Savoir lire, écrire, comprendre et parler le français. Vos principales missions : Assurer la surveillance et la sécurité des sites ; Contrôler les accès des personnes et des véhicules ; Effectuer des rondes de prévention et de sécurité ; Détecter et signaler toute anomalie ou situation à risque ; Appliquer les consignes et procédures de sécurité ; Assurer la prévention des risques incendie et intervenir sur un départ de feu dans le respect des procédures en vigueur. Participer à la protection des personnes et des biens. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Rejoignez-nous et construisez votre parcours professionnel dans la sécurité. Vous souhaitez vous former aux métiers de la sécurité privée et construire un projet professionnel durable ; Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et impliqué(e) dans votre parcours de formation ; Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'un bon sens des responsabilités ; Vous êtes réactif(ve), vigilant(e) et savez garder votre calme face aux situations imprévues ; Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'autonomie ; Vous possédez de bonnes capacités d'observation et de communication ; Une première expérience dans la relation client, la sécurité ou tout autre métier de service est un plus ; Une aisance avec les outils informatiques est appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *: le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, la rémunération à 125 % des heures supplémentaires au-delà de 42 h, la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12 h entre deux vacations et/ou de 48 h en cas d'alternance jour/nuit (pour les vacations de 9 h et plus). Sur la base d'un contrat à temps complet. Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ses œuvres sociales et culturelles), le dispositif Action Logement... Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.