Animateur / Animatrice Enfance Jeunesse (H/F) 14 - Ouistreham
Offre n° 209PBPL
Animateur / Animatrice Enfance Jeunesse (H/F)
14 - Ouistreham - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juin 2026
La Commune de OUISTREHAM recrute un(e) Animateur(-rice) Enfance Jeunesse à temps complet à compter du 1er septembre 2026 et pour une durée de un an. Placé hiérarchiquement sous l'autorité de la Coordonnatrice Animation, de la Directrice Education et Culture, du DGS et du Maire, l'agent sera amené à accueillir un groupe d'enfants ou de jeunes et à concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. Les missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants ou adolescents, animer des temps de vie quotidienne en tenant compte des besoins, des rythmes de l'enfant et de ses attentes - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Contribuer aux projets d'animation et proposer des temps d'animation en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la collectivité - Favoriser les relations avec les familles - Ranger et respecter le matériel - Transmettre des informations, rendre compte et alerter pour toutes les situations difficiles Diplôme souhaité : - BPJEPS avec UC de Direction obligatoire Profil recherché : - Motivé, dynamique et force de proposition - Bon relationnel auprès des enfants et parents - Sens des responsabilités, ponctuel et sérieux - Capacité d'adaptation, de prise d'initiative - Curiosité et créativité
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2107.02 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Niveau Bac Animation socioculturelle - BPJEPS avec UC Direction Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Prévenir et résoudre les conflits
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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