TRAVAILLEUR SOCIAL - ES/AS (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 209PCXP
TRAVAILLEUR SOCIAL - ES/AS (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2026
RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL - ES/AS (H/F) CDD Temps plein jusqu'au 31 décembre 2026 CONTEXTE D'INTERVENTION Dispositif départemental exerçant 937 mesures judiciaires ou administratives d'Assistance Educative en Milieu Ouvert pour un public d'enfants et d'adolescentes de 0 à 18 ans et jeunes majeurs MISSIONS Intervention éducative auprès des enfants et adolescents Soutien à la fonction parentale et/ou au tiers responsable de l'enfant Mise en œuvre et coordination du projet pour l'enfant avec ses responsables (parents ; institutions) Evaluation, analyse et orientation des situations en équipe pluridisciplinaire Partenariat avec les services intervenant auprès de l'enfant et de la famille Participation aux instances (audiences ; révisions de situation) Ecrits professionnels (notes ; rapports ; synthèses) Participation aux projets développés dans le cadre de l'équipe et du dispositif Accompagnement de visites médiatisées PROFIL DE POSTE Bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance Expérience de travail en milieu ouvert et formations complémentaires dans le domaine de l'intervention familiale appréciées Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire Capacité à inscrire son action dans une pratique de réseau et de partenariat Capacités rédactionnelles Maitrise de Word Rigueur dans son organisation MODALITÉS Poste basé à LORIENT Horaires de travail : 35 heures Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966 avec revalorisation salariale SEGUR Diplôme d'Etat ES ou ASS exigé Permis B exigé Postulez à partir de cette offre en adressant CV et lettre de motivation jusqu'au 24 JUIN 2026, à Mme Frédérique LE GALLO - Directrice du Dispositif de Milieu Ouvert : Entretiens sont prévus le mercredi 27 mai après-midi au DMO LORIENT - 11 rue Jean Le Capitaine - Cette offre d'emploi est soumise à la présentation d'une attestation d'honorabilité avant toute confirmation d'embauche. Vous pouvez la présenter dès l'entretien de recrutement.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Ordinateur portable
- CSE
- Complémentaire santé
- CC 66 et revalori
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
SAUVEGARDE 56 DMO
500 à 999 salariés
Dispositif dpartemental exerant 797 mesures judiciaires ou administratives d'Assistance Educative en Milieu Ouvert pour un public d'enfants et d'adolescents de 0 18 ans et jeunes majeurs.
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