Depuis 46 ans Le Lisa Bressuirais accompagne ses clients dans leurs projets de bricolage, de rénovation et d'aménagement. Entreprise familiale à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs, nous plaçons la proximité, le conseil et la qualité de service au cœur de notre métier. Dans le cadre d'un départ à la retraite après de nombreuses années au sein de l'entreprise, nous recherchons notre futur(e) Chef de Secteur Bricolage (H/F) pour rejoindre notre équipe à partir de début septembre 2026. Votre mission : En tant que Chef de Secteur, vous occupez un poste clé au sein du magasin. Aux côtés de la direction, vous participez activement au développement de l'activité tout en assurant l'encadrement de votre équipe et la satisfaction de nos clients. Au quotidien, vous serez amené(e) à : * Encadrer, accompagner et animer votre équipe. * Conseiller et orienter les clients grâce à votre expertise dans l'univers du bricolage. * Assurer la bonne gestion de votre secteur : stocks, approvisionnements, mise en rayon et merchandising. * Développer l'activité commerciale et suivre les indicateurs de performance. * Veiller à la qualité du service et au respect des procédures et des règles de sécurité. Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le commerce du bricolage et avez déjà exercé des responsabilités d'encadrement ou de gestion de rayon. Vous êtes une personne de terrain, dynamique, organisée et dotée d'un réel sens du service client. Vous appréciez les relations humaines simples et authentiques, ainsi que l'autonomie qu'offre une entreprise indépendante. Ce que nous vous proposons: * Jour de repos fixe * Rémunération selon expérience * Primes * Tickets restaurant * Mutuelle d'entreprise * Une entreprise familiale reconnue localement depuis 46 ans * Une équipe stable, soudée et engagée * Un poste pérenne avec de réelles responsabilités Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où l'engagement, la proximité et la confiance sont des valeurs fortes, nous serons ravis d'échanger avec vous. La mention du départ à la retraite met en avant un point souvent apprécié des candidats : le poste existe depuis longtemps et s'inscrit dans la continuité d'une entreprise stable et durable.