Cadre d'emploi - Filière : Technique -Catégorie : C - CDD de 4 mois (31/08 au 31/12/2026) - Service : Scolaire Périscolaire Entretien des locaux (8 personnes) - Supérieur hiérarchique : responsable des RH Mission principale Assurer l'entretien, le nettoyage et l'hygiène des bâtiments communaux afin de garantir aux élus, agents municipaux, associations, usagers et visiteurs des conditions d'accueil et de travail satisfaisantes. Activités : * Entretien des locaux - Nettoyer les bureaux de la mairie. - Assurer l'entretien des salles de réunion, de la salle polyvalente, de la salle associative et des autres équipements communaux. - Nettoyer les sanitaires et réapprovisionner les consommables (savon, papier hygiénique, essuie-mains). - Dépoussiérer occasionnellement le mobilier, les équipements et les surfaces. - Nettoyer les sols (balayage, lavage, aspiration). * Gestion du matériel et des produits d'entretien - Respect des règles d'hygiène et de sécurité * Encadrement des enfants (maternels et élémentaire) : pause méridienne et accueil périscolaire du soir Connaissances - Techniques de nettoyage et de désinfection. - Règles d'hygiène et de sécurité au travail. - Utilisation et dosage des produits d'entretien. - Connaissance de l'enfant Savoir-faire - Organiser son travail de manière autonome. - Respecter les consignes et les plannings d'intervention. - Utiliser le matériel d'entretien en toute sécurité. Savoir-être - Autonomie. Esprit d'équipe. - Bon relationnel avec les usagers, les agents municipaux et le jeune public. - Discrétion professionnelle. Rigueur et ponctualité. Conditions d'exercice - Travail dans différents bâtiments communaux - Horaires décalés. Travail sur 4 jours. Emploi du temps annualisé. Amplitude horaire : 06h30 à 18h30 avec pause de 2h dans la journée - Station debout prolongée. Manipulation de produits d'entretien et port de charges légères à modérées. - Expérience dans l'entretien des locaux et possession d'un brevet d'animation appréciées.