L'Université Polytechnique Hauts-de-France est l'une des trois universités des Hauts-de-France et un acteur engagé pour le développement et le rayonnement du Hainaut-Cambrésis. Elle propose un large éventail de formations : deux CPES, les cycles Licence, Master et Doctorat - en Sciences Humaines et sociales ainsi qu'en sciences fondamentales et technologies - mais aussi des BUT et des titres d'ingénieur. L'université souhaite aujourd'hui renforcer la cohérence et l'impact de sa communication externe autour de ses formations. Vos missions : En tant que chargée de communication externe et valorisation des formations, vous pilotez et coordonnez des projets transverses. Vous jouez un rôle central dans l'animation collective et la modernisation des pratiques de votre périmètre métier. 1/ Coordination de la valorisation des formations Vous contribuez activement à structurer la valorisation des formations auprès des publics externes et notamment à 2/ Coordination d'événements en mode projet Vous coanimez un collectif d'acteurs, engagés comme vous dans la valorisation des formations. Dans vos fonctions il vous revient de : 3/ Gestion de projets et communication digitale 4/ Relations extérieures - Entretenir les liens avec les établissements scolaires du territoire et les informer des évolutions du portefeuille de formations et des événements 5/ contribution à la dynamique du service lors des temps forts ou de pics d'activité Votre profil : Formation : Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing ou gestion de projet. Une sensibilité pour l'événementiel et le digital est un plus. Expérience : Cinq ans en gestion de projet, idéalement sur des projets touchant les publics jeunes. Intérêt pour le secteur de l'enseignement supérieur ou l'environnement de la formation en général. Compétences clés : Gestion de projets transverses et animation collective Coordination et organisation d'événements Communication digitale et webmarketing Capacité à proposer des innovations Bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et analyse des données Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Créativité et force de proposition. Aisance relationnelle, leadership et goût du travail collaboratif Esprit positif, dynamique et fédérateur