Chargé de recrutement (F/H) 31 - Toulouse
Offre n° 209PGYL
Chargé de recrutement (F/H)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juin 2026
Quelle contribution significative souhaitez-vous apporter en tant que Chargé de recrutement (F/H) ? En étroite collaboration avec le pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous encadrez l'ensemble du processus de recrutement dans un contexte exigeant - Superviser les Demandes d'Autorisation de Recrutement en coordination avec les managers et la Direction - Concevoir et diffuser des annonces, gérer le recrutement des postes de non-cadre et collaborer avec Talent Search pour les postes cadres - Conduire les entretiens, rédiger des comptes rendus précis, et fournir au service RH les éléments nécessaires pour les documents contractuels Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 194/jours - Salaire: 38000 euros/an - 45000 euros/an - Télétravail partiel possible En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - RTT Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressources humaines
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
EXPECTRA
50 à 99 salariés
Randstad professional est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! En tant qu'expert en Ressources Humaines et Juridique, nous accompagnons les entreprises dans leur recrutement et leur gestion du personnel. M. Benoit PETOLON
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