Chargé(e) de mission en gestion de projet et coordination des directeurs 86 - Poitiers
Offre n° 209PKWG
Chargé(e) de mission en gestion de projet et coordination des directeurs
86 - Poitiers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2026
Accompagnement opérationnel des CMQ - Apporter un appui méthodologique aux directeurs opérationnels (DO) des CMQ (11 CMQ labellisés ou en cours de labellisation, financés notamment par le Programme Investissements d'Avenir et la région Nouvelle Aquitaine). - Assurer un suivi rapproché des actions mises en œuvre sur le terrain et proposer des axes d'amélioration - Aider à la résolution des problématiques rencontrées par les CMQ. Préparation et suivi des instances de gouvernance - En lien avec le conseil régional Nouvelle Aquitaine, organiser et coordonner les comités de pilotage (COPIL) et autres instances décisionnelles des CMQ. - Rédiger les ordres du jour, comptes rendus et synthèses des réunions. - Assurer le suivi des décisions prises et veiller à leur mise en œuvre. - Rédiger des bilans et des notes d'analyse pour la DRAFPICA et les partenaires institutionnels. - Contribuer à l'organisation du comité régional orientation stratégique déterminant la feuille de route annuelle de développement des campus. Suivi et gestion des dossiers stratégiques - Assurer la gestion et l'avancement des dossiers liés à la labellisation et à la relabellisation des CMQ. - Suivre les projets financés et veiller à la conformité des actions avec les attentes institutionnelles. - Assurer une veille sur les dispositifs de financement et d'accompagnement des CMQ. - Préparer les bilans et évaluations des actions menées. Animation du réseau et communication - Organiser des réunions, séminaires et temps d'échange pour favoriser la mutualisation des bonnes pratiques entre les D.O des CMQ, - Organiser des rencontres régulières entre les acteurs des CMQ (séminaires, groupes de travail). - Participer à la cellule inter-institutionnelle de suivi et d'animation des campus en Nouvelle Aquitaine. - Contribuer à la mise en place d'outils de communication interne et externe. Conditions particulières d'exercice : Localisation du poste : Sra-fpica site de Poitiers. Le poste nécessite des déplacements en académie et en région académique Nouvelle Aquitaine - Permis B Profil recherché : - Diplôme : Bac+5 dans les domaines du management de projet, de la formation ou de l'éducation (master en gestion de projet, ingénierie de formation, sciences de l'éducation, administration publique, etc.) - Expérience souhaitée en gestion de projet , d'instances de gouvernance et coordination d'acteurs multiples. - Aptitude à travailler en transversalité et à fédérer des partenaires. - Une connaissance du fonctionnement des Campus des Métiers et des Qualifications serait un atout. - Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet. - Capacité à organiser et animer des réunions et instances décisionnelles. - Excellentes compétences en communication. - Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à rédiger des documents stratégiques. - Connaissance des dispositifs de formation et des politiques publiques d'enseignement professionnel. - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et réactivité. - Maîtrise des outils numériques collaboratifs
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 22800.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Connaissance des politiques publiques
- Gestion budgétaire
- Prévenir et résoudre les conflits
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX
10 000 salariés et plus
Le service régional académique à la formation professionnelle initiale et continue et à l'apprentissage (SRA-FPICA) (met en œuvre et coordonne l'ensemble des missions relatives à la formation professionnelle, initiale, continue et à l'apprentissage. Dans le cadre de la feuille de route de la région académique, le SRA-FPICA déploie ses actions autour de cinq missions stratégiques : - Construire une offre de formation évolutive : Proposer des parcours qui insèrent et développer leur attractivité
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